柳州設備管理工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州設備管理工程師最新招聘,柳江區(qū)2條,更多設備管理工程師設備管理工程師設備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動化設備工程師
7000-9000元2025-11-14
人力資源部崗位職責:
一、工作內(nèi)容:
1、負責編制、優(yōu)化工業(yè)機器人維修維保標準(包含“保養(yǎng)基準表、點檢表、安全操作規(guī)程”)。
2、負責編制工業(yè)機器人及產(chǎn)線應急處理方案,并組織演練。
3、負責開展工業(yè)機器人及產(chǎn)線PFMEA分析,實施本質安全風險降級措施。
4、負責實施工業(yè)機器人及產(chǎn)線維修維保。輸出工業(yè)機器人及產(chǎn)線關鍵配件儲備方案。
5、負責編制工業(yè)機器人及產(chǎn)線設備技術改造方案,并組織實施。
6、負責工業(yè)機器人及產(chǎn)線設備操作資質認證與管理。
7、負責所管轄區(qū)域的設備管理
二、質量管理職責:
1)所管轄范圍內(nèi),質量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質量職責》中設備工程師的質量職責;
2)遵守質量相關法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
三、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內(nèi)部門通用職責及設備工程師崗位職責)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
四、領導授權的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、具有3年以上工業(yè)機器人單站(焊接/裝配等)、產(chǎn)線(焊接/裝配等)技術方案編制、現(xiàn)場安裝調(diào)試、維修維保等工作經(jīng)驗;
3、掌握工業(yè)自動化控制技術(PLC);熟悉機器人控制技術、機器人視覺與傳感技術、工業(yè)機器人應用與編程技術;
4、熟練使用FANUC、神鋼、OTC其中之一,以及某一種國產(chǎn)機器人品牌的操作系統(tǒng);熟練使用CAD、三維繪圖軟件;
5、具備較強的機器人問題解決能力、動手維修維保能力、溝通能力。
敢于挑戰(zhàn),創(chuàng)新。 -
仿真試驗項目工程師
10000-15000元2025-11-14
人力資源部崗位職責:
1. 對公司挖掘機產(chǎn)品虛擬試驗技術進行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃;
2. 負責實施挖掘機新產(chǎn)品虛擬試驗驗證及迭代分析,負責實施可靠性試驗出現(xiàn)質量問題虛擬驗證及分析優(yōu)化;負責工況研究及不同工況載荷譜采集分析應用,對虛擬試驗結果的準確性負責;
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關機構的關系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質量認證;
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標準和工作標準,參與試驗設施、設備管理,確保質量管理體系、測量管理體系有效運行;
5. 組織開展虛擬試驗技術學習與新技術及方法研究驗證;
6. 對工程師進行指導,使其能熟練應用虛擬試驗技術;試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行;
7. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關工程機械行業(yè)仿真技術工作經(jīng)驗(從事整機及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的仿真技術與發(fā)展方向以及國外挖掘機或機械行業(yè)仿真技術發(fā)展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預測方法、熟悉行業(yè)相關的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作。
約 2 個崗位
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