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柳州商品招聘

桂聘提供2025年11月柳州商品最新招聘,柳南區(qū)21條魚峰區(qū)12條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
17小時(shí)前
陳欽良
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排
2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行
3人員溝通及KPI考核
4商品跟進(jìn)
5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績
6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:9
17小時(shí)前
陳欽良
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康。
工作時(shí)間:7.5小時(shí)
薪資待遇:
底薪+提成+績效獎+全勤獎+化妝補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎+帶薪年假。綜合收入3000元-6000元
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等
工作地點(diǎn)/門店分布:柳州市內(nèi)各健之佳門店
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)...

美容顧問

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 化妝品 瀏覽:8
2025-11-18
車小姐
做好新會員開發(fā)及維護(hù); 3、顧客肌膚顧問:參加并完成妍麗學(xué)院基礎(chǔ)培訓(xùn)和考試獲得專業(yè)知識,根據(jù)公司肌膚管理標(biāo)準(zhǔn)及流程,為顧客提供專業(yè)的肌膚咨詢及解決方案,為顧客推薦適合的產(chǎn)品; 4、門店日常營運(yùn)工作 :負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的商品陳列 …… ,日常清潔維護(hù),以及收銀管理 ; 5、商品及庫存管理 :參與門店商品管理,協(xié)助店長確保商品安全以及庫存平衡。

電商運(yùn)營主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:4
2025-11-18
梁一貴
負(fù)責(zé)商品卡深度營銷,各平臺營銷策劃,投流,運(yùn)營等工作。需要電視運(yùn)營管理有能力有結(jié)果的人,熟悉平臺規(guī)則,懂營銷。待遇無限大
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:5
2025-11-18
梁一貴
,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名

招聘外賣配送員

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 瀏覽:7
2025-11-17
日薪100-300元,月結(jié),全勤200元 入職推薦有獎勵(lì) 工作時(shí)間:早班8:30-20:30(中途休自由安排)晚班10:30-21:30(中途休息自由安排)全職 工作內(nèi)容:根據(jù)平臺派單,按時(shí)完成商品配送

配送員

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 瀏覽:11
2025-11-17
1.負(fù)責(zé)京東到家超市商品的配送 2.無不良犯罪記錄,征信良好。 3.自備電動車或者摩托車,對配送區(qū)域周邊熟悉,對手機(jī)APP操作熟悉,會看導(dǎo)航。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 電器 廣告 建筑 瀏覽:43
2025-11-17
曹波
無人直播的控場,現(xiàn)場回復(fù)互動,商品展示
1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?; 4、銷售與業(yè)績達(dá)成 …… ; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊(duì) ?; 晉升路徑通常為

手表銷售專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州商場 1人 瀏覽:15
2025-11-16
張旭華
銷售額提成; 崗位職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,能參與門店店播及新媒體相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品的來貨驗(yàn)收

零售儲干

4000-7000元
2025-11-16
黃良錫
崗位職責(zé): 1、作為店長儲備梯隊(duì) 2、三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng),其中包括:店鋪銷售精英—店長—店經(jīng)理/大店長 3、鞋服商品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)人員管理、商品運(yùn)營等綜合緯度提升生意。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
2025-11-16
鄧于民
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
約 58 個(gè)崗位

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柳州商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 16%
    3K
  • 36%
    4K
  • 36%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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