柳州人事主管/人事專員招聘
桂聘提供2026年1月柳州人事主管/人事專員最新招聘,城中區(qū)6條魚峰區(qū)5條,更多人事主管/人事專員人事主管/人事專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2026-01-05
李女士主管崗位職責(zé):
1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化相關(guān)活動,負責(zé)企業(yè)文化的宣傳,包括撰寫文案、公眾號運營,提升企業(yè)品牌影響力;
2、員工關(guān)系管理:員工入離職轉(zhuǎn)正辦理、活動組織等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、會拍攝剪輯,有公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
五天制、工作時間:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00 -
人力資源高級專員
6000-8000元2026-01-05
文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理;
5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; -
人事專員
4000-5000元2026-01-05
覃女士職責(zé)描述:
1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,管理人力資源部,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
4、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
6、組織實施員工培訓(xùn),并進行培訓(xùn)效果評估。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力,熟練辦公軟件;
3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。 -
人事行政主管
4000-5000元2026-01-05
茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思... -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。【崗位職責(zé)】:1.草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制... -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
翁小姐崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等;負責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能... -
行政人事專員
3000-4000元2026-01-03
陳曉曼工作內(nèi)容: 1.開展招聘錄用協(xié)助工作 2.銷售支持、業(yè)務(wù)檢查 3.員工關(guān)懷、福利發(fā)放 4.活動組織、策劃 5.考勤管理、薪酬結(jié)算 任職要求: 1.年齡24-35周歲; 2.溝通能力強、具備良好的協(xié)調(diào)能力、負有責(zé)任心、性格活潑開朗、具有親和力; 3. 大專及以上學(xué)歷,一年以上行政人事相關(guān)經(jīng)驗; 4.認可銷售行業(yè)、能獨立完成招聘面試流程; 5.熟練使用電腦辦公軟件 薪資待遇:3-5k+面試入職獎勵+業(yè)務(wù)開單獎勵+每月額外團建福利 工作時間:早上9:10-下午18:00,午休兩個小時,周末休息,節(jié)假日正常放假。 工作地點:華潤大廈2702廣西匯誠 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2026-01-03
農(nóng)云靜、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員 …… -人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! -
人事主管HR
6000-8000元2026-01-03
蘇經(jīng)理崗位職責(zé): 主要負責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘面試、入離職等一系列工作;日常的行政檢查和采購工作。 任職要求: 能熟練運用辦公軟件,工作積極有責(zé)任心,有人事經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:底薪+提成+獎金 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,中間午休兩個小時,公司包中餐 -
行政人事專員
3000-4000元2026-01-03
王志強有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
專員
3000-5000元2026-01-03
農(nóng)云靜(條件優(yōu)秀可放寬到大專)及以上學(xué)歷 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員 …… -人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核 4、五險,節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! -
人力資源
3000-5000元2026-01-01
龍安枝1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責(zé)說明書 4.負責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng) 7.負責(zé)薪酬福利管理工作 8.負責(zé)員工勞動關(guān)系管理 -
人事行政主管
4000-5000元2026-01-01
曾國梅要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助 -
人力資源助理
3000-4000元2026-01-01
鄧翔崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩 -
人事專員
3000-5000元2026-01-01
梁韋微負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。
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李小姐投遞了 柳州市廣商商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2026-01-06 -
覃小姐投遞了 柳州市鉅嘉機械有限公司 的 人事專員 職位2026-01-05 -
張小姐投遞了 柳州市優(yōu)昊房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 人事主管HR 職位2026-01-04 -
潘小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-12-13 -
廖小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-12-08
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