柳州人力資源專員/主管招聘
桂聘提供2026年1月柳州人力資源專員/主管最新招聘,魚峰區(qū)6條城中區(qū)5條,更多人力資源專員/主管人力資源專員/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
3000-5000元2026-01-07
龍安枝1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃
2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度
3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書
4.負責招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理
5.組織績效管理考核工作
6.開展員工培訓,關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng)
7.負責薪酬福利管理工作
8.負責員工勞動關(guān)系管理 -
人事行政專員/主管
4000-6000元2026-01-07
李海杰餐飲公司招聘人事行政專員
1、負責日常的人事行政工作
2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強。
3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利
4,雙休 工作時間: 9:00~18:00
5、年齡: 25~32歲
(無相關(guān)經(jīng)驗,執(zhí)行力差勿擾) -
人力資源助理
3000-4000元2026-01-07
鄧翔崗位職責:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標;
2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理;
任職要求:
1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。
9:30-12:30,14:00-18:30
4k+社保+項目提成+帶薪年假
能力突出者歡迎來撩 -
人事專員
3000-5000元2026-01-07
梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人事專員
3000-4000元2026-01-07
張韌1)年齡22-35歲,人力資源相關(guān)本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。 -
人事專員
3000-4000元2026-01-07
黃女士人事專員招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理 檔案管理、 -
人事/行政經(jīng)理
6000-7000元2026-01-05
【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公... -
HR主管
6000-10000元2026-01-05
楊韋維負責公司考勤及匯總;人力資源招聘;執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策和流程; -
人事專員
3000-5000元2026-01-05
李女士主管崗位職責: 1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化相關(guān)活動,負責企業(yè)文化的宣傳,包括撰寫文案、公眾號運營,提升企業(yè)品牌影響力; 2、員工關(guān)系管理:員工入離職轉(zhuǎn)正辦理、活動組織等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備1年以上企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、會拍攝剪輯,有公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 五天制、工作時間: 上午:8:00-12:00 下午:13:00-17:00 -
人力資源高級專員
6000-8000元2026-01-05
文武崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技... -
人事專員/主管
4000-5000元2026-01-05
文武人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓... -
人事專員
4000-5000元2026-01-05
覃女士職責描述: 1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導的工作,管理人力資源部,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 6、組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估。 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力,熟練辦公軟件; 3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。 -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制... -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
翁小姐崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能... -
行政人事專員
3000-4000元2026-01-03
陳曉曼工作內(nèi)容: 1.開展招聘錄用協(xié)助工作 2.銷售支持、業(yè)務檢查 3.員工關(guān)懷、福利發(fā)放 4.活動組織、策劃 5.考勤管理、薪酬結(jié)算 任職要求: 1.年齡24-35周歲; 2.溝通能力強、具備良好的協(xié)調(diào)能力、負有責任心、性格活潑開朗、具有親和力; 3. 大專及以上學歷,一年以上行政人事相關(guān)經(jīng)驗; 4.認可銷售行業(yè)、能獨立完成招聘面試流程; 5.熟練使用電腦辦公軟件 薪資待遇:3-5k+面試入職獎勵+業(yè)務開單獎勵+每月額外團建福利 工作時間:早上9:10-下午18:00,午休兩個小時,周末休息,節(jié)假日正常放假。 工作地點:華潤大廈2702廣西匯誠
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