柳州生物科技公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州生物科技公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,城中區(qū)8條柳南區(qū)6條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管
4000-5000元2025-11-14
韋柳萍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評(píng)估候選人。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。
3. 管理員工關(guān)系,解決員工間的問題和矛盾,維護(hù)良好的工作環(huán)境。
4. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織各類活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)形象。
5. 負(fù)責(zé)辦公后勤支持,確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工關(guān)系問題。
2. 擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目和任務(wù)的推進(jìn)。
3. 對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠靈活運(yùn)用各類人力資源工具和方法。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通。
5. 對(duì)工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
任職要求:
1.5年以上人事行政管理工作
2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮
約 1 個(gè)崗位
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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38.7%3K
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20.1%4K
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14.7%5K
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11.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。