柳州零售公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州零售公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,城中區(qū)8條柳南區(qū)5條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專學(xué)歷;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責(zé)
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));
2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施;
3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率;
4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ;
5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施;
6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
7、構(gòu)建強大高效的后臺服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持;
8、 其他相關(guān)工作。
約 1 個崗位
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柳州零售公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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戴女士投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-19
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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38.7%3K
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20.1%4K
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14.7%5K
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11.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。