柳州人力資源部招聘

桂聘提供2025年11月柳州人力資源部最新招聘，魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條，平均工資約為3522元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源部人力資源部人力資源部經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力資源經理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:18

4小時前

人力資源部

職責描述:
負責組織、績效模塊工作。
1、公司組織管理：
1.1負責組織制定公司組織機構調整方案
1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案
1.3負責組織制定定員定編原則及標準
1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求
1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求
1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案
2、負責人力資源重點工作計劃管理：
2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核
3、負責績效管理工作：
3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監(jiān)以上、經理、普通員工的績效考核制度。
3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作；
3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP，根據業(yè)務需求指導與制定績效管理方案；
3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況；
4、年度評先管理
5、負責HR內控工作管理
任職要求:
1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。
2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經驗者優(yōu)先考慮。
3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規(guī)。
4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。
5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。
6、具有很好的保密意識。
人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。

出納（湘潭）

4000-6000元

廣西雙英集團股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車汽車配件瀏覽:17

2025-11-18

曹女士

1、根據記賬憑證及時準確登記《現金日記賬》和《銀行日記賬》，賬面填寫清楚，確保賬賬相符、賬實相符并做好每日資金日報表工作；
2、負責現金、現金支票、轉賬支票、匯票等其他票據的保管、簽發(fā)支付工作；
3、負責保管財務印章、銀行U盾的管理；
4、根據公司規(guī)定，嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并辦理款項的收支，保證各項收支準確無誤。
5、定期移交會計處理憑證，并做好與會計定期對現金、銀行存款核對工作。
6、協(xié)同公司人力資源部進行工資的發(fā)放工作，配合會計人員做好每月報稅支付工作。
7、負責融資工作資料的提供，整理、收集貸款資料及貸款相關的工作。
8、定期及時與銀行對賬，并編制銀行存款余額調節(jié)表。
9、根據公司領導需要，編制各種資金流動報表。
10、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.會計、審計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2.具備1年以上相關工作經驗，具備會計從業(yè)資格證書；
3.具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)，熟悉結算報銷等程序；
4能熟練使用網銀、專業(yè)的財務軟件；
5.工作認真、負責，具有良好的職業(yè)道德水平；
工作地點：湖南省湘潭市

婦科醫(yī)師

4000-5000元

柳州美年大健康健康管理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人醫(yī)院咨詢健康瀏覽:3

2025-11-14

尉女士

任職要求：
1. 持有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、資格證、中級以上職稱證，具體薪資***。
2. 服從公司工作安排，有較強的責任心、善于學習，工作認真踏實，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4. 工作時間：周一至周六，上午半天班。
5. 工作地址：柳州城中晨華路12號盛豐國際
請應聘者注意！
1、我公司此崗位要求中級以上職稱證書！
2、請接到我公司人力資源部面試通知電話之后再至我公司咨詢面試，感謝配合！
電話咨詢時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午15：00-17：00
咨詢電話：5339738