柳州區(qū)域門店運營招聘
桂聘提供2025年11月柳州區(qū)域門店運營最新招聘,柳南區(qū)2條,平均工資約為6685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域門店運營區(qū)域門店運營運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服品類督導(dǎo)
6000-10000元16小時前
鄧于民崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運營;
2. 每月定期組織店長區(qū)域會議,深入溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。
3. 與團(tuán)隊緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。
4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊合作
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 -
儲備干部
3000-6000元2025-11-15
邵華增職位概述:
布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項
目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生
快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持
續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管
理等零售運營管理工作;
3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳;
3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域門店運營運營管理團(tuán)隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理保險運營經(jīng)理企業(yè)運營管理門店運營管理運營經(jīng)理/主管運營管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理連鎖管理區(qū)域運營零售運營管理區(qū)域運營管理餐飲運營管理景區(qū)管理汽車后市場運營運營管理人員經(jīng)營主管連鎖門店管理運行經(jīng)理企業(yè)運營策劃景區(qū)運營藥店運營營運經(jīng)理酒店運營管理經(jīng)理運營管理崗運行主管運營團(tuán)隊主管餐飲運營經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理運營大區(qū)經(jīng)理運營副經(jīng)理運營管理主管高級運營管理計劃運營經(jīng)理線上運營經(jīng)理門店運營經(jīng)理
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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21.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。