柳州渠道拓展總監(jiān)招聘
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柳州 渠道拓展總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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投資理財(cái)顧問
5000-6000元2024-10-22覃經(jīng)理一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
5、正直誠實(shí),價(jià)值觀正,對投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(出差日本)
15000-30000元2024-10-19付小姐職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作;
2、通過阿里國際站,Google ,領(lǐng)英,社媒等渠道拓展業(yè)務(wù),能與國外客戶進(jìn)行電話、郵件的有效溝通;
3、參加國內(nèi)外各種專業(yè)性展覽;
4、及時(shí)了解市場訊息,深度建立與維護(hù)客戶關(guān)系;
5、按照部門總監(jiān)要求,完成交辦的其他工作任務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門成員,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并據(jù)此開展本崗位工作,達(dá)成銷售業(yè)績。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、日語等相關(guān)專業(yè),同行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照;
2、具有良好人際溝通能力,日語口語流利,可作為工作語言;
3、具有敏銳的市場感知能力,及時(shí)把握市場變化并提出方案;
4、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)溝通和跨部門合作的能力。
5、有責(zé)任心和進(jìn)取心,成就意識(shí)強(qiáng),有新市場開拓精神,具備較高的自驅(qū)力,能夠接受較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
6、Base廣州/柳州,會(huì)涉及海外出差開發(fā)或拜訪客戶。
7、有汽車行業(yè)或新能源行業(yè)海外客戶資源或渠道,薪資可面談
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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