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柳州企業(yè)客戶銷售招聘

桂聘提供2025年11月柳州企業(yè)客戶銷售最新招聘,柳北區(qū)6條魚峰區(qū)6條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)客戶銷售大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-09
董偉
工作簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
任職資格
1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)燎原路27號(hào)方盛汽車文化園內(nèi)
2025-11-09
董偉
工作簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
任職資格
1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)燎原路27號(hào)方盛汽車文化園內(nèi)
2025-11-09
董偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
任職要求:
1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
2025-11-09
董偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 任職要求: 1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
2025-11-09
曾小姐
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售,面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng) …… ,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警, …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營(yíng)銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程 …… ,倉(cāng)庫(kù)的物料編碼知識(shí)及企業(yè)管理知識(shí); 5、熟練運(yùn)用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件; 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-06
韋先生
人事
為進(jìn)一步拓展公司核心品牌市場(chǎng),強(qiáng)化紅牛美力根、紫牛系列產(chǎn)品經(jīng)銷業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘品牌銷售崗位人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、公司簡(jiǎn)介 廣西金好年農(nóng)資有限公司是專注于化肥、農(nóng)藥、種子研發(fā)與銷售的專業(yè)農(nóng)資企業(yè) …… 招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱:區(qū)域品牌銷售經(jīng)理(合作/代理) (二)核心職責(zé) 1.負(fù)責(zé)紅牛美力根、紫牛品牌產(chǎn)品在指定區(qū)域的經(jīng)銷渠道拓展與維護(hù),制定區(qū)域銷售策略; 2.對(duì)接現(xiàn)有客戶資源,挖掘潛在客戶需求 …… ,達(dá)成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 3.收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶反饋,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案; 4.以代理人合作模式推進(jìn)品牌推廣,協(xié)調(diào)解決客戶合作中的各類問題。 …… 三、任職資格要求 1.年齡不限,具備 3 年及以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),且有化肥、農(nóng)藥或種子產(chǎn)品一線銷售經(jīng)歷; 2.曾參與過紅牛美力根、紫?;蛲愞r(nóng)資品牌銷售工作者優(yōu)先,需熟悉農(nóng)資市場(chǎng)運(yùn)作模式; 3. …… 五、薪資福利與合作模式 1.薪資待遇:含基礎(chǔ)薪資 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,具體根據(jù)個(gè)人能力與資源情況確定; 2.合作模式:采用全職雇傭或代理人合作模式。
約 21 個(gè)崗位

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柳州大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 11.8%
    2K
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
柳州大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
柳州大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
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