職位描述
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作,按時(shí)擬定各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、 全面負(fù)責(zé)人力資源各大模塊和行政后勤的保障工作,確保達(dá)到項(xiàng)目運(yùn)行對(duì)人力的要求;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定并完善相關(guān)人事制度并監(jiān)督實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作;
5、對(duì)辦公室的行政事務(wù)進(jìn)行全面處理,為各部門做好行政后勤保障,確保公司正常運(yùn)營(yíng);
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、 人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科畢業(yè);
2、 兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理、行政管理的運(yùn)作流程,熟悉大型企業(yè)人力資源管理、固定資產(chǎn)管理、文件管理、活動(dòng)組織等流程;
4、 具備全面系統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理、行政管理知識(shí),精通人力資源、行政管理各項(xiàng)制度的制定和流程管理,對(duì)房地產(chǎn)人力資源管理、行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、 做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和工作熱情。
公司簡(jiǎn)介
桂平市安泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,以房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)為主,兼營(yíng)房屋銷售、住房租賃、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),公司成立2012年,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,是桂平市綜合實(shí)力最強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)之一。
公司自成立以來(lái),本著“打造精品社區(qū)、引領(lǐng)住宅潮流”的產(chǎn)品理念和市場(chǎng)定位,在桂平市河南開(kāi)發(fā)區(qū)的土地資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),小區(qū)總建筑面積15萬(wàn)平米?!肮芾韯?chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠(chéng)信贏顧客”是我們的經(jīng)營(yíng)理念,“開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,造福一方人民,樹(shù)立一方口碑”是我們永遠(yuǎn)不懈的追求。
近年來(lái),在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,企業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,今后,我們將一如既往地堅(jiān)持以先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念、成熟的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),再掀創(chuàng)業(yè)新*,為改善我市的住房條件和美化城市面貌做出更大的貢獻(xiàn)。
歡迎有志、有識(shí)、有才之士,能夠加入我們這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì),我們公司將有各種合適的平臺(tái)讓你施展才華,實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)理!
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市桂平市河南開(kāi)發(fā)區(qū)(航運(yùn)樞紐直入1000米) 查看上班路線
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辦公室主任6000-7000元貴港-覃塘區(qū)任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進(jìn)工廠訂單情況 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+加班補(bǔ)貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學(xué)歷 2、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;2025-11-20
王世旺 -
行政人資主管5000-7000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開(kāi)發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫(kù)與儲(chǔ)備機(jī)制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓(xùn)與績(jī)效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績(jī)效考核方案,核算績(jī)效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險(xiǎn),制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。 二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運(yùn)營(yíng)?:辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?:對(duì)接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?: 1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。 3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績(jī)效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長(zhǎng)期管理策略,推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn),包吃包住,大小周休,月休6天。2025-11-20
邱女士人資 -
辦公室主任4000-6000元貴港-平南縣廣西平南縣富銘汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開(kāi)車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)2025-11-20
張禮岳 -
人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效,并營(yíng)造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書(shū)面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先;2025-11-15
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辦公室主任助理4000-5000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫(xiě)公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等2025-11-15
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- 桂平市安泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 12年(2013年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --