1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
柳州人力資源公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年11月柳州人力資源公司其他銷售職位最新招聘,柳南區(qū)22條城中區(qū)13條,更多其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
OPPO柳州--儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-6000元1小時(shí)前
楊女士HRBP一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k
二、工作內(nèi)容:
1.門店運(yùn)營(yíng):維護(hù)用戶關(guān)系,優(yōu)化服務(wù);規(guī)劃門店陳列,塑造品牌形象;推動(dòng)新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運(yùn)營(yíng)。
2.門店管理:制定體驗(yàn)顧問(wèn)銷售目標(biāo),管控庫(kù)存,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)成本,保障門店盈利與運(yùn)營(yíng)效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓(xùn),執(zhí)行績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。
4.信息管理:收集門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
三、職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可投,需從體驗(yàn)顧問(wèn)做起);
2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務(wù)行業(yè)等門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備美團(tuán)、小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
四、工作地點(diǎn)
柳州各區(qū)各縣均有需求,將根據(jù)門店需求、面試情況及個(gè)人意愿就近安排。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快