2024-10-28
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、對(duì)新產(chǎn)品(車燈零部件)的數(shù)據(jù)進(jìn)行凍結(jié)前的分析,分析組裝操作的可行性,對(duì)可能發(fā)生的組裝問(wèn)題作出預(yù)防;
2、作出(車燈、內(nèi)外飾件)生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書;
3、新產(chǎn)品的組裝驗(yàn)證,對(duì)不合格品和總成組裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析;
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員進(jìn)行作業(yè)培訓(xùn);
5、分析生產(chǎn)節(jié)拍并改善;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問(wèn)題
任職資格:
1、40歲以下,汽車車燈或內(nèi)外飾零部件企業(yè)3年以上總裝工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、能夠熟練運(yùn)用 UG,CATIA軟件基本操作,熟悉工藝流程圖,F(xiàn)MEA,控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書的制作要求和方法;
4、了解IE基本要求,善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟練組裝防錯(cuò);
6、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
職位招聘1-2人
約 1 個(gè)崗位

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