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柳州城中區(qū)其他職位招聘

共找到 127條 柳州 城中區(qū) 其他職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
1銷售提成
2能吃苦耐勞
職位招聘2人
2024-11-02
覃經理
一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,熱愛股票,愿意長期在金融行業(yè)學習、發(fā)展;
2、反應靈敏,較強的執(zhí)行力,熟悉證券知識者可優(yōu)先;
3、熟悉鍵盤操作,熟練運用辦公自動化軟件;4、接受有一定證券知識的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥ 3000) +傭金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥ 3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經理) - →操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間\"和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。.
2024-11-02
覃經理
一、崗位要求:
1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-02
覃經理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息。
2024-11-02
覃經理
各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-02
覃經理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-02
覃經理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2024-11-02
覃經理
二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000) +比例分配(40%) +晉級制度本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。

信貸專員

2000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人
2024-11-02
黃祥輝
,解決客戶問題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù)  6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和貸款服務 職位要求
2024-11-02
覃經理
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構工作經驗和個人投資交易經驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經驗,大資金管理經驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易 …… 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
職位詳情 公司直招,有無經驗均可,有師傅一對一教帶,團隊協(xié)作,有新人補貼獎,日獎,周獎,月獎等!退伍軍人優(yōu)先!
2024-11-02
覃經理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎金(¥3000¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2024-11-02
覃經理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行

會計文員

2000-3000元
2024-11-02
韓云川
職位要求: 1、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 2、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力 3、熟練操作WPS等辦公軟件 工作時間: 周一至周五

財務

2000-3000元
2024-11-02
韓云川
職位要求: 1、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 2、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力 工作時間: 周一至周五:早上09:00-12:00
2024-11-02
莫女士
2、熟練收銀員的應對用語、應對態(tài)度、應對方法等待客之道及適宜的儀容儀表 3、 正確迅速結賬,可熟練地操作收銀機,價格的輸入 4、 妥善保管好營業(yè)款,在規(guī)定時間內交款 職位招聘1人
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
一、職位要求 1.大學本科以上學歷,3-5年以上相關職位工作經驗。 2.了解策劃流程或事件、活動策劃及執(zhí)行的相關流程。 3.有強烈的工作責任心和團隊合作精神。 4.有商超管理經驗優(yōu)先。
2024-11-01
廖女士
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、餐補、交通補助、周末雙休、出差補貼
2024-11-01
廖女士
職位描述: 1.協(xié)助部門進行公司內部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負責對業(yè)務各項管理規(guī)章制度、業(yè)務流程等進行事前、事中、事后的風控管理,識別潛在風險點并提出建議,跟進處理
2024-11-01
余澤熙
融安金桔季直播金桔 薪資詳情: 薪資范圍:5000-1w 底薪:3500 提成方式:銷售額提成 工作地點:融安縣(包?。?職位詳情 抖音/視頻號/快手/小紅書 1.負責公司門店日常直播,
約 127 個崗位

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