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柳州城中區(qū)房地產(chǎn)公司其他職位招聘

共找到 32條 柳州 城中區(qū) 其他職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
劉女士
招募經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:本公司一手房、二手房、租房三個(gè)業(yè)務(wù)板
塊,現(xiàn)招一批房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,有無經(jīng)驗(yàn)均可,新手入行包教
會(huì),可從最簡單的租房業(yè)務(wù)做起。
2、上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),月休
4-5天,自由調(diào)休。
3、薪資結(jié)構(gòu):2000底薪十12%~33%提成,人均收入
60001)-
4、上班地點(diǎn):柳州市區(qū)內(nèi)就近安排
5、崗位要求:會(huì)簡單電腦操作,會(huì)手機(jī)導(dǎo)航,身份證年
齡要滿17歲,男女不限,不招暑假工兼職!
職位招聘1-20人
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
1、主持門店的整體工作,組織實(shí)施公司有關(guān)業(yè)績銷售方面的決議會(huì)議,
負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
2、組織實(shí)施門店年度,季度,月度工作和業(yè)績銷售以及廣告促銷計(jì)劃。
3、擬定門店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
4、與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本管理制度和人事獎(jiǎng)懲制度。
6、制定門店經(jīng)紀(jì)人的各項(xiàng)具體管理規(guī)章制度。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘門店經(jīng)紀(jì)人。并報(bào)區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
8、聘任或者解除應(yīng)由上級(jí)主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
9、制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃。10、行使公司和主管上級(jí)授予的其他職權(quán)。11、制定門店內(nèi)獎(jiǎng)金的分配獎(jiǎng)勵(lì)方案。12、門店顧客關(guān)系維護(hù)和顧客投訴處理。
上班時(shí)間:9:00-12:00,午休2個(gè)小時(shí),14:00-16:00
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。
一、工作內(nèi)容:
1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息
2、電話或微信 邀約客戶看房
3、約好時(shí)間帶客戶看房,有強(qiáng)大店長做堅(jiān)實(shí)的后盾,放心約看客戶
4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢(mèng)
二、職位要求:
1、20-49周歲;
2、工作勤奮,努力上進(jìn);
3、有團(tuán)隊(duì)精神;
4、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
三、待遇:
節(jié)假日休假、五險(xiǎn)、公司提供免費(fèi)的房源、客源和辦公場(chǎng)所,帶薪培訓(xùn)
四、工作亮點(diǎn):
1. 柳州市有多個(gè)門店 可以就近安排入職
2、業(yè)務(wù)來源多元化:租房+新房+二手房+商業(yè)地產(chǎn)
3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒有可以帶薪培訓(xùn),不怕你不會(huì)。
五、工作時(shí)間:
早九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 ,
行政班7小時(shí),月休4天/節(jié)假日休、不加班。
六、面試地址:柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室
百畝房產(chǎn)誠聘銷售精英——?dú)g迎加入!
2024-11-05
劉女士
人事專員
職位招聘10-50人
2024-11-05
劉女士
人事專員
職位招聘1-30人
各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。
2024-11-02
覃經(jīng)理
各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥ 3000) +傭金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +獎(jiǎng)金(¥ 3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。.
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
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