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柳州汽車招聘

桂聘提供2025年11月柳州汽車最新招聘,柳南區(qū)201條魚峰區(qū)128條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等;
5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理
3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫;
4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。
2025-11-18
吳小姐
崗位職責(zé):
1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求;
2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作;
3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件;
2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-18
吳小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。
任職要求: 1、機(jī)械類、汽車類、電子類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。
2025-11-18
吳小姐
1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告; 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
2025-11-18
付小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)及設(shè)計(jì); 2、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程,與客戶進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)溝通,DFMEA制作,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn) …… 為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持; 要求: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練運(yùn)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件; 4、熟悉IATF16949汽車體系流程 …… ; 5、熟識(shí)汽車零部件APQP開發(fā)流程; 6、具備散熱器產(chǎn)品仿真分析能力;
任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、項(xiàng)目水平:作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市; 3、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí)
崗位職責(zé) 按照DCC業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)開展電話接聽和外呼工 作,識(shí)別與邀約網(wǎng)絡(luò)線索到店; 與零售顧問密切配合,跟進(jìn)低意向級(jí)別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶; 優(yōu)化和更新話術(shù)技巧,參加培訓(xùn)提高自身技能。 【崗位要求】 良好的溝通表達(dá)能力,具有用戶服務(wù)意識(shí); 擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)結(jié)伙伴,目 標(biāo)必達(dá); 抗壓能力較強(qiáng),能接受長期電話邀約
2025-11-18
梁經(jīng)理
工作態(tài)度積極,熱愛汽車服務(wù)工作; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)工作挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗, 4、持有C1駕照以上,熟練駕駛汽車者優(yōu)先
2025-11-18
梁經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)汽車刮灰做底及面漆的噴涂工作 2、熟練使用干磨機(jī)。 3、有駕駛證C1以上,熟練駕駛汽車。 4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
柳州-魚峰區(qū) 2人 電氣 國有控股 瀏覽:8
2025-11-18
謝女士
人事專員
一、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,三年以上主機(jī)廠協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn) 2、機(jī)電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè) 3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 二、職位描述及要求 1、熟練讀識(shí)及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案
柳州-柳南區(qū) 3人 汽車 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-18
汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師 工作地址: 柳州 工作時(shí)間:8:30-11:30 1:30-5:00 周末雙休 加班有補(bǔ)貼 薪資:6000-12000 根據(jù)經(jīng)驗(yàn) 職位描述: 1.參與汽車內(nèi)飾(如ip、 …… 職位要求: 1.本科學(xué)歷,熟練使用CATIA、UG 等CAD軟件 2.熟悉汽車內(nèi)外飾領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),熟悉汽車結(jié)構(gòu)、汽車理論等知識(shí),具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2025-11-18
吳小姐
崗位需求: 1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)&制造、模具設(shè)計(jì)&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力
約 444 個(gè)崗位

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柳州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 16%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.1%。
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