柳州汽車招聘
桂聘提供2025年11月柳州汽車最新招聘,柳南區(qū)201條魚峰區(qū)128條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶質(zhì)量工程師(柳東)
6000-7000元2025-11-08
熊女士/韋女士崗位要求:大專及以上學(xué)歷要求,1年以上工作經(jīng)驗,熟悉運用質(zhì)量工具,熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理流程,具有較強的溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自身客戶的產(chǎn)品審核,對客戶提供的檢測、試驗設(shè)備的驗收進(jìn)行管理;
2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)的產(chǎn)品測量方案、檢具方案評估、檢具驗收、材料和產(chǎn)品試驗檢測的安排及報告遞交等工作;
3.所有測量工裝檢具的采購申請、停用及報廢計量器具的處置申報;
4.參與生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理工作;
5.承擔(dān)客戶端質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的處理并組織各部門對客戶質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的分析和解決,并對責(zé)任部門進(jìn)行責(zé)任追究 ;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
技術(shù)管理崗
5000-6000元2025-11-07
運營管理部余女士1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司層級各類技術(shù)研發(fā)項目的實施進(jìn)度(研發(fā)項目立項、過程管理、評審驗收、結(jié)題管理);
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)項目實施過程管理流程監(jiān)督檢查;
3.負(fù)責(zé)項目預(yù)算管理及月度預(yù)算分析;
4.協(xié)助整理企業(yè)產(chǎn)品涉及的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)并實時更新;
5.參與公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系維護(hù)及日常管理;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門持續(xù)改善活動;
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)文件資料的收集、整理、編目、歸案、保管、發(fā)放、借閱、回收、銷毀等管理工作;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)檔案安全、保護(hù)、保密和檔案室五防管理工作;
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考勤工作;
10.負(fù)責(zé)部門辦公用品和勞保用品領(lǐng)用工作。 -
前期供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-第三方
6000-8000元2025-11-07
黃女士工作內(nèi)容:
1、組織協(xié)調(diào)模具廠和專家的模具評審;
2、原材料和產(chǎn)品供應(yīng)商訂單下發(fā)跟蹤物料到位;
3、跟催供應(yīng)商模具進(jìn)度、實驗進(jìn)度、OTS資料、PPAP資料按時完成;
4、項目各階段供應(yīng)商質(zhì)量問題處理跟蹤,完成各階段外觀和尺寸封樣,;
5、編制下發(fā)控制計劃培訓(xùn)來料做好來料檢驗,安排供應(yīng)商做好G12檢驗;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決疑難雜癥,推動供應(yīng)商進(jìn)度;
7、保證項目各家供應(yīng)商項目各時間節(jié)點交付物。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷;理工科專業(yè);
2年及以上汽車內(nèi)飾制造開發(fā)工藝、供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
特別注意:
該崗位為第三方招聘,工作內(nèi)容可有側(cè)重方向:工藝類、質(zhì)量類、供應(yīng)商管理類;
入職繳納社保,提供免費工作餐;年節(jié)福利通給;
自備交通工具優(yōu)先。 -
數(shù)控調(diào)試員
7000-12000元2025-11-06
行政部職位描述: 1、機械、數(shù)控、自動化或相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉CNC、加工中心的操作系統(tǒng),如法蘭克和西門子系統(tǒng)等,能熟練操作設(shè)備。 3、熟練使用CATIA/UG/CAD/Office等軟件。 4、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 5、較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,積極上進(jìn)。 -
交車專員
4000-5000元2025-11-06
溫女士客戶交付管理:交車專員需要為客戶打造便捷、高效、有儀式感的新車交付體驗,確保客戶在購車過程中獲得良好的服務(wù)感受。 流程與政策執(zhí)行:確保各項交付流程及政策得到有效落地,并根據(jù)實際操作情況適時提出改進(jìn)建議,以不斷優(yōu)化交付流程,提高工作效率。 客戶溝通:與客戶進(jìn)行充分溝通,包括介紹交付流程、跟進(jìn)充電樁安裝、金融、保險、牌照及尾款支付等相關(guān)事項,確保客戶對購車流程有清晰的了解。 預(yù)約與時間管理:管理多個客戶的交付時間預(yù)約,確??蛻舻降隃?zhǔn)時率,避免客戶等待時間過長,提升客戶滿意度。 車輛知識與傳遞:熟悉車輛的驅(qū)動系統(tǒng)及功能特點,并將這些信息準(zhǔn)確傳遞給客戶,幫助客戶更好地了解和使用新車。 -
線束生產(chǎn)普工
3000-5000元2025-11-06
王先生13627823311有線束生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先年齡可適當(dāng)放寬。 工作內(nèi)容:1、下線、壓接崗位,負(fù)責(zé)電線裁剪、端子壓接操作。 2、套管、預(yù)裝崗位,負(fù)責(zé)TPU管套裝、插護(hù)套、裝防溢塞、扎帶等操作。 -
項目采購專員
4000-5000元2025-11-06
歐女士崗位概述:負(fù)責(zé)公司新項目注塑件、五金件、導(dǎo)電硅膠、噴漆件、電鍍件等產(chǎn)品價格協(xié)議的簽訂和管理,編制和發(fā)布合格物料AVL。在采購部部長的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)新項目模具改模進(jìn)度跟進(jìn),新項目產(chǎn)品訂單發(fā)布、跟蹤,新項目產(chǎn)品狀態(tài)跟蹤、確認(rèn)以及庫存管理和確認(rèn);按計劃和需求完成相應(yīng)采購工作。 主要內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新項目類結(jié)構(gòu)件、委外件物料的采購及跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)新項目物料辦理入庫;負(fù)責(zé)新項目物料轉(zhuǎn)量產(chǎn)銜接備料;3、 負(fù)責(zé)新項目結(jié)構(gòu)件物料狀態(tài)管理; 4、負(fù)責(zé)新項目采購訂單及外協(xié)加工物料管理; 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對帳,發(fā)票掛賬及付款申請; 6、負(fù)責(zé)新項目專用物料價格協(xié)議的簽訂和ERP系統(tǒng)價格維護(hù); 7、負(fù)責(zé)新... -
保險理賠員
5000-8000元2025-11-06
人事部1、熟練掌握電腦辦公常用的工具 2、良好的溝通能力,服務(wù)意識強 3、責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、有CI駕駛證并開車熟練 5、熟悉崗位要求,汽車構(gòu)造,保險理賠業(yè)務(wù) 6、有相關(guān)4S店工作或前臺服務(wù)顧問優(yōu)先 -
汽車鈑金師傅
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-05
伍女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車鈑金修復(fù)工作,確保維修質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)按照6S標(biāo)準(zhǔn)管理維修工具和工作場所。 任職要求: 1.28-45歲,三年以上鈑金工作經(jīng)驗; 2.具備良好的團(tuán)作合作精神;
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州汽車招聘最新投遞
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黃先生投遞了 中國重汽集團(tuán)柳州運力專用汽車有限公司 的 技術(shù)管理崗 職位2025-11-18 -
何先生投遞了 中國重汽集團(tuán)柳州運力專用汽車有限公司 的 技術(shù)管理崗 職位2025-11-18 -
榮小姐投遞了 中國重汽集團(tuán)柳州運力專用汽車有限公司 的 技術(shù)管理崗 職位2025-11-17 -
韋先生投遞了 中國重汽集團(tuán)柳州運力專用汽車有限公司 的 技術(shù)管理崗 職位2025-11-17 -
龍小姐投遞了 中國重汽集團(tuán)柳州運力專用汽車有限公司 的 技術(shù)管理崗 職位2025-11-14 -
梁小姐投遞了 中國重汽集團(tuán)柳州運力專用汽車有限公司 的 技術(shù)管理崗 職位2025-11-13
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柳州汽車銷售招聘工資
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5210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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12.1%4K
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24.8%5K
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9.2%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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大專1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.1%。