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柳州汽車招聘

桂聘提供2025年11月柳州汽車最新招聘,柳南區(qū)191條魚峰區(qū)124條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-09
歐女士
1、專業(yè)要求:機(jī)械電子工程、機(jī)械工程與自動化、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助電子車間班長/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作;
3、職業(yè)通道: ①電子車間儲備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師; ②電子車間儲備人員——SMT班長——電子車間主任;
4、上班時間周一~周五,有少量加班。

縫紉工

3000-6000元
2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com
能接受加班,工作細(xì)心,吃苦耐勞,服從管理

工藝工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:26
2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com
1.對產(chǎn)品工藝流程圖制作有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖。
2.能評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標(biāo)人均率
3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參 照排線表
4.熟悉對所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時,量產(chǎn)產(chǎn)品的提前期。
5. 熟悉運(yùn)用取消、合并、重排、簡化等手法,對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善。
6.有主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化,并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動改 善的成功案例者優(yōu)先。
7.汽車座椅護(hù)套工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)班長

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:14
2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 崗位要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

技術(shù)工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:41
2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1、客戶圖紙?jiān)u審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的理解及溝通能力
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:43
2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力...

機(jī)修工

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:16
2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com
熟悉縫紉機(jī)、裁床機(jī)、沖孔/沖壓等設(shè)備維修
2025-11-08
熊女士/韋女士
崗位要求:大專及以上學(xué)歷要求,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用質(zhì)量工具,熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理流程,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自身客戶的產(chǎn)品審核,對客戶提供的檢測、試驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)收進(jìn)行管理; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的產(chǎn)品測量方案、檢具方案評估、檢具驗(yàn)收、材料和產(chǎn)品試驗(yàn)檢測的安排及報(bào)告遞交等工作; 3.所有測量工裝檢具的采購申請、停用及報(bào)廢計(jì)量器具的處置申報(bào); 4.參與生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理工作; 5.承擔(dān)客戶端質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的處理并組織各部門對客戶質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的分析和解決,并對責(zé)任部門進(jìn)行責(zé)任追究 ; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 428 個崗位
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柳州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 16%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.1%。
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