1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州品質(zhì)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州品質(zhì)經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5151元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長,導購
5000-10000元2025-11-12
劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務(wù)的核查、督導,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。 -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元2025-11-09
孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負責客房部門的管理和服務(wù)工作;
2、負責每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時上報;
3、負責部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報員工的提成審核;
4、負責員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問題的出現(xiàn);
5、負責客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作;
任職要求:
1、高中及以上學歷,具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認真負責,具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強的服務(wù)意識和團隊意識,具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗;
約 2 個崗位
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柳州品質(zhì)經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西柳州融裕酒店有限公司 的 美豪怡致酒店-客房主管 職位2025-11-12
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