1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州品質(zhì)管理最新招聘,魚峰區(qū)7條柳南區(qū)4條,平均工資約為5151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)加工主管
8000-10000元2025-11-18
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃有效組織本部門人員開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效管理,達(dá)成QCD目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案;
3、對(duì)在生產(chǎn)中存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施,并組織糾正、改善;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開(kāi)展安全教育、員工培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、金屬材料成型等理工相關(guān)專業(yè)的;
2、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)、工藝;
3、3年以上汽車行業(yè)上下游制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的;
4、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)的能力,較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、專注、負(fù)責(zé)、勤學(xué)、好學(xué),專注于、立志于制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作的。
6、有一定的自動(dòng)化生產(chǎn)管理/改造經(jīng)驗(yàn)的作為加分考慮項(xiàng)。 -
采購(gòu)總監(jiān)
12000-18000元2025-11-17
樓永健1.基本信息
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成熟的職業(yè)素養(yǎng),在采購(gòu)領(lǐng)域歷經(jīng)多年實(shí)踐,積累了深厚的專業(yè)知識(shí)和人脈資源。
2.專業(yè)能力
①采購(gòu)管理能力:熟練掌握采購(gòu)流程和策略,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、談判與管理,能制定并執(zhí)行有效的采購(gòu)計(jì)劃,確保原材料及時(shí)供應(yīng)。例如,在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方面,善于挖掘有潛力的新供應(yīng)商,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,降低采購(gòu)成本;在談判中,憑借出色的溝通技巧和策略,為企業(yè)爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條款。
②成本控制能力:精通成本分析與控制方法,能夠通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)渠道、批量采購(gòu)、價(jià)格談判等手段降低采購(gòu)成本。比如,通過(guò)對(duì)原材料市場(chǎng)的持續(xù)監(jiān)測(cè),把握采購(gòu)時(shí)機(jī),在價(jià)格低谷時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略采購(gòu),有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
③質(zhì)量把控能力:了解食品原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,能確保所采購(gòu)的原材料符合食品安全和生產(chǎn)要求。以螺螄粉的關(guān)鍵原料米粉為例,熟悉其生產(chǎn)工藝、質(zhì)量指標(biāo),能夠準(zhǔn)確判斷米粉的品質(zhì)優(yōu)劣,保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
①螺螄粉或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有 5 年以上螺螄粉或食品制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉螺螄粉生產(chǎn)所需的各類原材料,如酸筍、豆角、腐竹等的市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。
②供應(yīng)商資源:擁有豐富的供應(yīng)商資源,與原材料供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,具備良好的供應(yīng)商談判和合作能力。在螺螄粉行業(yè),與優(yōu)質(zhì)的酸筍供應(yīng)商保持緊密合作,確保酸筍的穩(wěn)定供應(yīng)和品質(zhì)保障;與包裝材料供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在保證包裝質(zhì)量的同時(shí),爭(zhēng)取更優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格。
4.綜合素質(zhì)
①市場(chǎng)洞察力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)了解原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格走勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)采購(gòu)決策提供有力依據(jù)。例如,通過(guò)對(duì)螺螄粉市場(chǎng)的調(diào)研和分析,預(yù)測(cè)原材料價(jià)格的變化趨勢(shì),提前調(diào)整采購(gòu)策略,降低市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響。
②團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。在團(tuán)隊(duì)管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵(lì),通過(guò)合理的分工和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作效率。
③風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力:能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量問(wèn)題等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。在面對(duì)原材料供應(yīng)中斷的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,通過(guò)協(xié)調(diào)現(xiàn)有供應(yīng)商增加供應(yīng)、尋找替代供應(yīng)商等方式,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
④職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守,嚴(yán)格遵守企業(yè)采購(gòu)制度和法律法規(guī),杜絕采購(gòu)過(guò)程中的腐敗行為。在采購(gòu)工作中,始終堅(jiān)守廉潔自律的原則,維護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。 -
汽車索賠員
4000-6000元2025-11-14
周毅如果您:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1-2年汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
4.良好的溝通表達(dá)能力、善于與客戶溝通、有耐心;
5.具有駕駛執(zhí)照,駕駛技術(shù)熟練。
我們希望您做到:
主要包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)對(duì)索賠車輛的檢查和質(zhì)量鑒定,分析故障件的原因,判斷是否為索賠范圍;
2.配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修工作監(jiān)管工作的開(kāi)展;
3.負(fù)責(zé)保修舊件庫(kù)的管理;
4.匯報(bào)保修工作進(jìn)度和保修審核;
5.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦) -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-11-14
李碧蕓崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)生活、品質(zhì)端正、醫(yī)者仁心,具有真誠(chéng)服務(wù)意識(shí)與親和力; 2、具有良好的溝通能力,能夠認(rèn)真對(duì)待接診患者,并能制定適合的治療方案; 3、嚴(yán)格執(zhí)行口腔臨床技術(shù)操作常規(guī),病歷書寫規(guī)范; …… 公司管理尊崇“透明、信任、關(guān)懷、成長(zhǎng)、責(zé)任”的理念,打造新型醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)! 門診尋找招聘志同道合,品質(zhì)端正,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步的優(yōu)秀醫(yī)生,共同發(fā)展。 對(duì)于有長(zhǎng)期合作意向的醫(yī)生,可以考慮入股,緊密合作。 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-11-14
劉德國(guó)招聘主管部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì) …… 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往 -
工段長(zhǎng)(電芯車間)
6000-8000元2025-11-14
韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 -
數(shù)控工程師
6000-8000元2025-11-14
韋海芳HR1、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡; 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級(jí)的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工; 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買; 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料 …… 、加工料臺(tái)賬管理和品質(zhì)檢驗(yàn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-11-14
韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對(duì)接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-11-14
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
美陳設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-11-13
邱蘭鳳完成從概念設(shè)計(jì)到最終呈現(xiàn)的全流程工作,包括效果圖制作、材料選擇及現(xiàn)場(chǎng)布置; 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)方案的有效傳達(dá)與落地,優(yōu)化空間展示效果; 4、持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維,提升美陳設(shè)計(jì)的創(chuàng)意與品質(zhì) …… ; 5、管理并維護(hù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料庫(kù),確保設(shè)計(jì)成果的標(biāo)準(zhǔn)化和可復(fù)用性。 -
圖文廣告設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-11-13
劉滿利職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
6000-7000元2025-11-09
粟女士人事1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃的制定并實(shí)施。 -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-11-09
田風(fēng)辰2、統(tǒng)籌超市的商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 …… 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì),提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 …… 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量。 …… ,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 -
實(shí)驗(yàn)員
3000-4000元2025-11-09
韋女士一、文件編寫: 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)。 …… 二、檢驗(yàn)管理: 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 三、實(shí)驗(yàn)室管理 1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)要求編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。 -
質(zhì)量高級(jí)工程師
8000-12000元2025-11-09
覃女士科員崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴;
柳州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人qa質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全食品安全管理檢測(cè)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量檢測(cè)工程師品質(zhì)檢查車間巡檢質(zhì)量管理工程師品質(zhì)主管質(zhì)量助理it質(zhì)量管理工程師SQE質(zhì)量管理主管檢驗(yàn)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)控質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員
柳州品質(zhì)管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 三六一度(福建)體育用品有限公司 的 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理 職位2025-11-14 -
林小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理 職位2025-11-04
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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