1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
柳州品類管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州品類管理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品類管理品類管理上貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元17小時(shí)前
覃經(jīng)理工作職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé);
2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé);
3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費(fèi)者運(yùn)營上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目;
5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
任職資格:
1,大專及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類運(yùn)營規(guī)則,精通流量運(yùn)營、人群運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營,較強(qiáng)的全盤規(guī)劃能力;
3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮;
5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力;
7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
電商總經(jīng)理助理
4000-7000元17小時(shí)前
覃經(jīng)理*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 4-7k/月
*工作地點(diǎn):* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時(shí)間: * 9-12,13:30-17:30
休息時(shí)間:雙休,節(jié)假日正常放假
福利:零食下午茶、新品試吃、節(jié)日禮品、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
崗位職責(zé):
1,協(xié)助內(nèi)部業(yè)務(wù)推進(jìn)、項(xiàng)目落地、信息同頻、扁平管理、人文關(guān)懷、訪問交流、商務(wù)談判等;
2,關(guān)注外部競爭格局變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品上新,保持品類的敏銳度,保證公司的連續(xù)創(chuàng)新能力提供基礎(chǔ)信息支持;
3,法務(wù)、規(guī)范等合規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)把控,各種文件、合同審核及擬定;
4,交代其他事宜。
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷,新聞傳播、工商/市場(chǎng)管理、文秘類優(yōu)先;
2,有互聯(lián)網(wǎng)、食品品牌、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,善于溝通,協(xié)調(diào)力強(qiáng),處事穩(wěn)定,獨(dú)當(dāng)一面,抗壓能力強(qiáng)、察言觀色等;
4,需適應(yīng)長期/頻繁差旅,高強(qiáng)度工作,熟練駕駛,如能適應(yīng)酒文化更佳。
因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時(shí)感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧ -
采購專員
3000-4000元17小時(shí)前
李勇一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。
三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。
四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
鞋服品類督導(dǎo)
6000-10000元2025-11-19
鄧于民負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運(yùn)營; 2. 每月定期組織店長區(qū)域會(huì)議,深入溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。 …… 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 -
供應(yīng)商品質(zhì)工程師
7000-12000元2025-11-18
人力資源部參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 …… KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn) …… ,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理: -
茶飲料城市經(jīng)理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-11-18
杜國楹3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識(shí),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績,營造積極氛圍,培養(yǎng)人才。 …… 6、【銷售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存,解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。 …… 3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲(chǔ)備,能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。 …… 2)有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲(chǔ)備者。 6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。 -
采購助理
3000-4000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1、熟悉所采購品類的市場(chǎng)行情 ,能通過比價(jià)、比質(zhì)、比服務(wù)選擇最優(yōu)供應(yīng)商。 2、了解采購流程,熟悉庫存管理,避免過量采購或庫存不足。
約 7 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州品類管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 供應(yīng)商品質(zhì)工程師 職位2025-11-04
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在線聊,入職快
柳州理貨員招聘工資
¥
3400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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54.5%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。