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柳州培訓提升招聘

桂聘提供2025年11月柳州培訓提升最新招聘,魚峰區(qū)36條城中區(qū)31條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:100
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-09
粟女士
人事
1.嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。
2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計主管人員或單位領導審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。
3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。
4.嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額,并由領用支票人在專設的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額,以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。
5.現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳,按日結出余額,核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當日實際庫存相符,銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項,要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個人辦理結算。
6.對日常以往的現(xiàn)金以及當日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證券,在確保安全和完整無缺。如有短缺,負責賠償責任。要保守保險柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉交他人代為保管。
7.對所管的印章必須要妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。對空支票和空白收據(jù)必須嚴格管理,專設登記薄登記,按規(guī)定手續(xù)辦理領用注銷手續(xù)。
8.出納人員不得兼管收入、費用、倆權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
9.月末編制\\\"銀行存款余額調節(jié)表\\\",使賬面余額與銀行對賬單余額調節(jié)相符。
10.完成領導交辦的其他工作。

注塑工

6000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 電器 塑料 瀏覽:9
2025-11-09
崗位職責:
1、負責注塑機的調試及日常操作,確保生產過程的穩(wěn)定性與效率;
2、監(jiān)控產品質量,及時處理生產中出現(xiàn)的技術問題,保證產品符合標準;
3、組織實施模具的維護保養(yǎng),降低故障率,延長模具使用壽命;
4、指導和培訓操作人員,提升團隊技能水平;
5、參與生產線的持續(xù)改進活動,優(yōu)化生產工藝流程。
任職要求:
1、熟悉注塑機的工作原理及操作,具備相關調試和維護經(jīng)驗;
2、具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對生產中的異常情況;
3、具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,能夠適應倒班工作制度;
4、掌握基本的注塑工藝流程及質量控制知識;
5、有塑料或電器行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-11-09
鄧翔
崗位職責主要包括:
1. 技術管理與研發(fā):
? 負責業(yè)務系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務模塊功能的設計研發(fā)工作,主持分析和詳細設計,并制定技術開發(fā)計劃。
? 參與系統(tǒng)架構設計,制定項目解決方案的技術設計部分,負責項目的總體技術架構設計,并承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁角色。
? 負責技術管理制度的制訂、監(jiān)督、指導和考核工作。
2. 項目推進與質量控制:
? 按照公司規(guī)范,進行核心代碼的開發(fā),并主持項目的需求分析、概要設計、詳細設計和集成聯(lián)調工作。
? 管理產品開發(fā)進度,確保研發(fā)項目的按時交付,并對產品的質量和性能負責。
3. 團隊管理與人才培養(yǎng):
? 負責研發(fā)團隊的日常管理和技術培訓工作,提升團隊的技術分析、設計能力和系統(tǒng)架構能力。
? 組織和管理技術團隊的培訓活動,帶領團隊學習行業(yè)知識及前沿技術。
4. 市場調研與技術支持:
? 根據(jù)業(yè)務需要開展市場調研、競爭分析和行業(yè)研究工作。
? 及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
崗位要求包括:
1. 教育背景與專業(yè)技能:
? 計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。
? 精通至少一種編程語言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設計、開發(fā)經(jīng)驗。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項目管理方法及數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗與團隊管理:
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗,通常要求5年以上相關經(jīng)驗,2年以上技術團隊管理經(jīng)驗。
? 有成功上線的項目經(jīng)驗,能夠合理分配開發(fā)任務以保證進度和質量。
3. 綜合素質與能力:
? 具有較強的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和領導力。
? 對工作富有激情,熱愛技術,有很強的鉆研能力和學習能力。
2025-11-09
翁小姐
工作內容: 1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況 …… ,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 職位要求:能出差,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

店長

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:52
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-09
閉先生
人事總監(jiān)
提出有助于完成銷售目標的建設性意見; 4:每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析; 5:總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息; 7:制定培訓計劃 …… ,并對導購人員進行培訓與輔導; 8:監(jiān)督導購員日常工作紀律,對違反有關規(guī)范的人員進行處理; 9:對導購員進行業(yè)績評估和考核; 10:對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理 …… 保證設備的正常運行做好 13:門店的安全管理工作,預防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人; 15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度
2025-11-09
孟先生
總經(jīng)理
; 2、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目并做好記錄; 3、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管; 4、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數(shù)量; 5、積極參加部門培訓 …… ,提升服務標準及專業(yè)技能; 任職要求: 1、初中以上學歷,年齡在45歲以下;有無崗位經(jīng)驗均可,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、五官端正,身體健康,吃苦耐勞; 3、具有良好的服務意識和團隊精神;
2025-11-08
4、文化建設:組織團隊活動,提升員工凝聚力與客戶服務意識。 任職要求: 1、2 年以上人事主管經(jīng)驗,本科以上學,精通招聘全流程,能獨立拓展渠道(如社群、行業(yè)展會、人才網(wǎng)),有快速到崗案例優(yōu)先。 …… 2、有員工培訓體系搭建經(jīng)驗者加分。 3、溝通協(xié)調能力強,能銜接業(yè)務部門需求,處理勞動糾紛,抗壓性強 上班地點:柳南西環(huán)建材市場!
柳州-柳江區(qū) 2人 22-25歲 大專以上 批發(fā) 飲料 瀏覽:81
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-07
金豆豆
HR
維修學徒2名,年齡18-22歲,大專以上學歷優(yōu)先,工資2000-3000,維修專業(yè)優(yōu)先,自動化專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗不限,可接收應屆畢業(yè)生,月休2天,上班時間上午8-12下午1-6點提供午餐,可提供住宿。

IT技術員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 2年以上 本科以上 投遞:3人 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-07
李雪梅
人事經(jīng)理
協(xié)助公司計算機、辦公軟件、網(wǎng)絡、監(jiān)控等硬件維護,定期進行系統(tǒng)巡查和維護; 6、辦公設備固定資產管理; 7、相機、手提電腦、投影儀管理; 8、監(jiān)視等系統(tǒng)、打印機等維護; 9、人事、考勤、飯卡機、培訓等系統(tǒng)硬件維護

物流主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 機械制造 投遞:2人 瀏覽:32
2025-11-07
韋女士
車輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善; 3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準; 4、控制送貨和倉儲成本; 5、參與制定與控制部門物流運作預算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度 …… ; 7、定期匯總上報各項物流管理報表; 8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:110
2025-11-07
張小姐
培訓與發(fā)展:組織培訓活動,跟蹤培訓效果并收集反饋,推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學化與精細化。 崗位要求 1.

普工

3000-4800元
柳州-魚峰區(qū) 3人 20-50歲 初中以上 汽車 汽車配件 塑料 投遞:3人 瀏覽:140
2025-11-06
羅姐
招聘專員
確保工藝流程的順暢執(zhí)行; 2、監(jiān)控生產過程中的關鍵參數(shù),及時調整以保證產品質量; 3、參與硫化工段設備維護與保養(yǎng),保障安全生產; 4、記錄生產數(shù)據(jù),配合完成生產統(tǒng)計與分析工作; 5、遵守安全操作規(guī)程,參與安全教育培訓 …… ,提升安全意識。
約 117 個崗位

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