柳州培訓(xùn)提升招聘 logo

柳州培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月柳州培訓(xùn)提升最新招聘,魚峰區(qū)36條城中區(qū)31條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 瀏覽:18
2025-11-19
劉女士
人事專員
1、崗位職責(zé):
職責(zé):負(fù)責(zé)電話的篩選,項(xiàng)目推介、跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
做事認(rèn)真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軐?shí)習(xí)或應(yīng)屆生。
2、薪資待遇:
1)薪酬:底薪+高額提成+各種獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金+公司福利待遇(平均月收入3k-8k元,上不封頂)
2)月休4天。
3)夢想得以實(shí)現(xiàn)的平臺:初級置業(yè)顧問—中級置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

汽車接待員

2000-8000元
柳州-柳南區(qū) 3人 批發(fā) 汽車 瀏覽:9
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
梁經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢接待服務(wù);
2、負(fù)責(zé)接待車輛的外觀檢查和車輛信息登記。
3、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)美容養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品銷售;
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶回訪維系工作。
任職資格:
1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車服務(wù)工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對工作挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,
4、持有C1駕照以上,熟練駕駛汽車者優(yōu)先。
5、能熟練操作 Office、Excel、Word等電腦辦公軟件。
6、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識。
8、我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷。

課程顧問

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 2人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
林曼丹
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長與學(xué)校溝通的渠道。 3、 配合市場部完成各種宣傳活動(dòng)。 4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。 5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; 5、配合活動(dòng)采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對,做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、...

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:42
2025-11-18
人力資源部
2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:20
2025-11-18
杜國楹
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績,營造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
2025-11-18
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案; 3、對在生產(chǎn)中存在的問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施,并組織糾正、改善; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開展安全教育、員工培訓(xùn) …… ,提升員工技能。

講師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:10
2025-11-18
梁女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況

講師12K以上

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:12
2025-11-18
梁女士
人事專員
講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì)
2025-11-18
付小姐
參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 …… ,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-11-18
勞先生
公司有健全的職業(yè)發(fā)展通道.可以選擇從管理.技術(shù).專業(yè).技能等不同通道上實(shí)現(xiàn)組織和 個(gè)人的雙重發(fā)展. 2.公司鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào).獲得專業(yè)對口的國家承認(rèn)的各系列專業(yè)技術(shù)職稱享受獲證獎(jiǎng)勵(lì) 和年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼. 3.從入職培訓(xùn) …… .崗位技能培訓(xùn).職業(yè)技能培訓(xùn).晉升培訓(xùn).學(xué)歷提升教育等方面為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).推動(dòng)個(gè)人不斷成長.

質(zhì)檢主管

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:87
2025-11-18
胡女士
行政人事專員
4、對部門職工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),提升部門團(tuán)隊(duì)能力。 5、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

英語老師

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 文化傳播 瀏覽:15
2025-11-18
林曼丹
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃 任職要求: 真正關(guān)心愛護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制
2025-11-18
韋經(jīng)理
車輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉儲成本; 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度 …… ; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
約 117 個(gè)崗位

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