柳州培訓(xùn)績效主管招聘

桂聘提供2026年1月柳州培訓(xùn)績效主管最新招聘，城中區(qū)6條魚峰區(qū)3條，更多培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)績效主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測(cè)試

3000-6000元

柳州卷味食品有限公司

柳州 1人糧油食品

2026-01-07

1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本，并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢，抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作；
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng)；
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作，了解并溝通，鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》

電話銷售專員

5000-6000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾

2026-01-05

尹化元

【崗位職責(zé)】:
1、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，態(tài)度為主，先做人后做事，有專門的主管培訓(xùn)，對(duì)于新人有師傅手把手教，簡單，上手快;
2、根據(jù)公司提供客戶資源，對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話訪
問，為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政
策;與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，
3、具備一定的銷售能力，針負(fù)責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展
會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的開拓，電話邀約客戶到店，協(xié)助配合
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績;
【薪資】:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等
【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建
活動(dòng)
【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00，下午14:30~18:00
【晉升渠道】:初級(jí)家裝顧問-高級(jí)家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理
華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整
裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服
務(wù)。

網(wǎng)單跟單銷售客服

5000-6000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:22

2026-01-05

尹化元

【崗位職責(zé)】:
1、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，態(tài)度為主，先做人后做事，有專門的主管培訓(xùn)，對(duì)于新人有師傅手把手教，簡單，上手快;
2、根據(jù)公司提供客戶資源，對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話訪
問，為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政
策;與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，
3、具備一定的銷售能力，針負(fù)責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展
會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的開拓，電話邀約客戶到店，協(xié)助配合
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績;
【薪資】:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等
【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建
活動(dòng)
【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00，下午14:00~17:30
【晉升渠道】:初級(jí)家裝顧問-高級(jí)家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理
華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整
裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服
務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居

2026-01-05

董林巖

熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程;　6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資 …… +管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn) …… （新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎(jiǎng)金豐厚（日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)， …… 【上班時(shí)間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居

2026-01-05

董林巖

【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干 …… ：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長； 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等； 4、獎(jiǎng)金豐厚（日營銷小激勵(lì) …… 【上班時(shí)間】： 09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

銷售專員

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技

2026-01-05

胡女士

崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息； 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力；福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… ）； 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技

2026-01-05

胡女士

茶飲料城市經(jīng)理（廣西-桂北）

10000-15000元

北京小罐茶業(yè)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人

2026-01-03

杜國楹

3、【團(tuán)隊(duì)管理】：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員，提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識(shí)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績，營造積極氛圍，培養(yǎng)人才。 …… 7、【報(bào)告及分析】：定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí)，包含銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)績效等。任職資格: 1、【教育背景】：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中) 2、【工作經(jīng)驗(yàn)】：3-5年快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。

銀行客戶經(jīng)理

6000-11000元

中信銀行股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人

2026-01-03

方合英

崗位:客戶經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、績效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2. …… 社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+ 一金（住房公積金）（入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金，年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整） 3.培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利：帶薪年假 …… 6.優(yōu)秀半年可競升主管，一年競升經(jīng)理。

醫(yī)藥代表

4000-8000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 3人包裝化學(xué) 生物科技

2026-01-02

胡女士

崗位職責(zé)：1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求：1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… ）；2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）；4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)