柳州培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年11月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)46條魚峰區(qū)38條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校招-人事行政專員
2000-3000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈聊一聊 本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。
崗位職責(zé):
1、預(yù)約和安排面試;
2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作;
3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算;
8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理;
9、其他人事行政日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
計(jì)劃員
3000-4000元2025-11-18
梁女士/方女士聊一聊 工作職責(zé):
1、收集與生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的信息并進(jìn)行初步分析,編制生產(chǎn)計(jì)劃;
2、對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報(bào);
3、評(píng)估生產(chǎn)的能力;
4、編制采購(gòu)計(jì)劃并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度,必要時(shí)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃做調(diào)整;
5、根據(jù)客戶的需求制定庫(kù)存量;
6、對(duì)試制申請(qǐng)單進(jìn)行及時(shí)合理的安排并跟蹤;
7、與客戶對(duì)接計(jì)劃,將計(jì)劃下發(fā)至供應(yīng)商;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先考慮;
2、有1年以上制造型企業(yè)計(jì)劃相關(guān)工作優(yōu)先;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:
1、公司包工作餐并提供住宿,節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等);
2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評(píng)比崗位先鋒、文藝晚會(huì)等),且各部門每年有一次外出旅游的機(jī)會(huì);
3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、公司競(jìng)升機(jī)制健全,每年均有多次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)。 -
英語(yǔ)老師
3000-6000元2025-11-18
林曼丹聊一聊 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃
任職要求: 真正關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制,上班時(shí)間7個(gè)小時(shí),五險(xiǎn)帶薪年假 -
物流經(jīng)理
6000-9000元2025-11-18
韋經(jīng)理聊一聊 監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本; 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作 …… 要求:1、三年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、持B2證,熟悉操作7.6米和9.6米物流貨車 -
生產(chǎn)調(diào)度員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
周女士經(jīng)理聊一聊 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書,提高工作效率,降低人工成本 -
裝配鉗工
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
周女士經(jīng)理聊一聊 任職條件:男女不限 1)負(fù)責(zé)按崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裝配作業(yè)。 2)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單,準(zhǔn)確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件。 -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
周女士經(jīng)理聊一聊 任職條件 1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負(fù)責(zé)外購(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 2、及時(shí)糾察質(zhì)量問(wèn)題,按有關(guān)規(guī)定對(duì)廢品、不良品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離,并按規(guī)定填寫相關(guān)單據(jù)會(huì)同相關(guān)部門評(píng)審處置,記錄質(zhì)量問(wèn)題; 3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對(duì)不合格品進(jìn)行跟蹤督促相關(guān)部門及時(shí)返工、返修; 4、根據(jù)檢驗(yàn)記錄,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,為改進(jìn)質(zhì)量提供參考依據(jù); 5、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負(fù)責(zé)售后退回件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作 -
車間主任
5300-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
周女士經(jīng)理聊一聊 1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí),定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負(fù)責(zé)車間制造過(guò)程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對(duì)車間制造過(guò)程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精... -
技術(shù)設(shè)計(jì)員
4800-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
周女士經(jīng)理聊一聊 1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,會(huì)使用CAD軟件、UG軟件,溝通能力強(qiáng),頭腦靈活 2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)資料編制 3.按照訂單需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì) 4.按照客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)繪 -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-11-17
趙女士人事專員聊一聊 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 …… 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。 -
工藝工程師(柳東)
6000-7000元2025-11-17
熊女士/韋女士聊一聊 崗位要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有抗壓能力。 …… 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工裝夾具設(shè)計(jì)改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及工人培訓(xùn); 2、主導(dǎo)過(guò)程控制相關(guān)的技術(shù)文件、工藝文件和管理文件的編制、更改、控制; 3、獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和裝配質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)方案 -
螺螄粉數(shù)字化工廠廠長(zhǎng)
15000-22000元2025-11-17
樓永健聊一聊 一、崗位目標(biāo) 統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運(yùn)營(yíng)管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。 …… 四、薪資福利 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:結(jié)合崗位價(jià)值與個(gè)人能力,提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度分紅等。 …… 3.豐富的發(fā)展機(jī)會(huì):提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),助力個(gè)人能力提升;清晰的職業(yè)發(fā)展通道,支持員工長(zhǎng)期成長(zhǎng)。 4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:整潔規(guī)范的生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,人性化的管理模式。 -
采購(gòu)總監(jiān)
12000-18000元2025-11-17
樓永健聊一聊 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ①螺螄粉或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有 5 年以上螺螄粉或食品制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉螺螄粉生產(chǎn)所需的各類原材料,如酸筍、豆角、腐竹等的市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。 …… 在團(tuán)隊(duì)管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵(lì),通過(guò)合理的分工和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作效率。 ③風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力:能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量問(wèn)題等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。 -
信用卡網(wǎng)貸(停息掛賬免息分期)全國(guó)接單
5000-10000元2025-11-16
曾慶忠聊一聊 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 -
發(fā)貨班長(zhǎng)
4000-5000元2025-11-16
伍女士聊一聊 2、培訓(xùn)發(fā)運(yùn)相關(guān)崗位操作作業(yè)指導(dǎo)書,并嚴(yán)格執(zhí)行,保質(zhì)保量完成相關(guān)工作。 3、班組員工的工作安排以及工作績(jī)效考核。 4、按公司制度嚴(yán)格執(zhí)行空料架區(qū)5S管控。 …… 6、其它:完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)任務(wù) 崗位要求: 1、出貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到100% 2、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)到100% 3、熟練使用EXCEL,熟悉ERP使用。 4、能接受倒班
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