柳州培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

柳州培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 22條 柳州 培訓(xùn) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

電話客服

5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陶女士
人事經(jīng)理
提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無需自己開發(fā);
2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選;
3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識(shí);
4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均6k以上
提成方式:打出一個(gè)有效客戶20元,簽單獎(jiǎng)勵(lì)精裝200一單,整裝500一單
工作時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,每周一休息

藥店店長(zhǎng)

4400-6000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 中專以上 電子 電器 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
楊小藝
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. ??帶領(lǐng)本店員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2. ??對(duì)本店所在商圈進(jìn)行定期調(diào)查和信息收集,進(jìn)行商圈分析,制定專屬的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策略
3. ??按商圈目標(biāo)客戶組織各種針對(duì)性的營(yíng)銷活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)
4. ??做好本店“人、貨、場(chǎng)、服務(wù)”管理二、任職要求
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、掌握藥店GSP經(jīng)驗(yàn)管理規(guī)范。
三、培訓(xùn)與晉升
注重人才培養(yǎng)與提升,免費(fèi)提供多方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)??己藱C(jī)制公平完善,每半年有一次星級(jí)考核加薪的機(jī)會(huì)。有合伙人晉升通道,根據(jù)表現(xiàn),可晉升為店面合伙人。
四、福利:婚假、產(chǎn)假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、定期體檢;
五、工作地點(diǎn)
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)九子嶺大道1號(hào)龍湖嘉園A區(qū)
六、上班時(shí)間:早8:00~15:00,晚15:00~22:30。早晚排班制

藥店店員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 中專以上 電子 電器 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
楊小藝
經(jīng)理
1. 轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)+員工團(tuán)建+帶薪年假
電話聯(lián)系請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間-下班后微信或者線上咨詢崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、要求藥學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

電子廠普工坐班

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-47歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...

機(jī)操操作員

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 20人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
劉主管
人事經(jīng)理
機(jī)操操作員 主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件 崗位職責(zé): 操作自動(dòng)化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號(hào)帶來的調(diào)試,停工檢修開機(jī)加料等 職位要求:18-45歲 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+(扣除社保) 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,...
柳州-柳江區(qū) 4人 22-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè)機(jī)械
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
潘女士
人事
?學(xué)歷:??苹蛞陨蠈W(xué)歷,新媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識(shí)要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識(shí) ?能力要求: ?了解掌握軟文、微信公共號(hào)、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; ?對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解各種營(yíng)銷方式:社群營(yíng)銷、競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營(yíng)銷等; 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有自己的邏輯與思路,創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對(duì)熱點(diǎn)、話題敏感度,內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意、...
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
袁露
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力

短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
韋女士
人事專員
薪資待遇: 1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績(jī),沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費(fèi)培訓(xùn)

線下app推廣

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石

儲(chǔ)備干部

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
韋女士
人事專員
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先
柳州-柳城縣 30人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時(shí)的長(zhǎng)期兼職,并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門店?duì)I業(yè)時(shí)間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬...

客戶經(jīng)理

4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 8人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
彭櫻
人事主管
1. 公司留存客戶的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等 4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說明: 1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪 2、績(jī)效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供
柳州-柳城縣 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
吳女士
人事主管
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
吳女士
人事主管
接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. …… 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),門店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K

配送員

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳南萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
全職任職要求: 1、要求自帶電動(dòng)車,身體健康,年齡18-45歲,男女均可。(身體健康或者有工作經(jīng)驗(yàn)者,可以適當(dāng)放寬幾歲)上班地址就近安排。 2、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航。 3、無住宿可提供,住宿費(fèi)用工資里扣除 4、入職需要錄賬號(hào)接單,個(gè)人無不良記錄即可 2、薪資是按單量計(jì)算工資多勞多得 3、服從站點(diǎn)排班時(shí)間安排,在線時(shí)長(zhǎng)達(dá)到8小時(shí)以上,午高峰(10:00-14:00)和晚高峰(16:00-20:00)必須在線,惡劣天氣無特殊情況不得請(qǐng)假,具體上班時(shí)間由站長(zhǎng)安排,上班期間服從站點(diǎn)管理
柳州-魚峰區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
無經(jīng)驗(yàn)新手可老騎手一對(duì)一培訓(xùn),有新手過渡期15天 4、當(dāng)天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可 6、新人首月有沖單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)效獎(jiǎng)勵(lì)、距離補(bǔ)助

工程維修

2500-2800元
柳州-柳北區(qū) 2人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
李穎
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和維修; 2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心; 身體健康,五官端正,

酒店前臺(tái)

2600-4000元
柳州-柳北區(qū) 2人 初中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
李穎
人事總監(jiān)
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班
柳州-城中區(qū) 1人 20-45歲 中專以上 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
陶女士
人事經(jīng)理
有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng); 2、公司福利:節(jié)日福利、房補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道;

外勤崗

6000-12000元·13薪
柳州-城中區(qū) 1人 19-48歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
陶女士
人事經(jīng)理
3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng)
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柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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