柳州培訓(xùn)招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年11月柳州培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)165條柳南區(qū)132條，平均工資約為4281元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

南亞服務(wù)員

3500-4500元

桂林市椿記餐飲有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 3人餐飲投遞:1人瀏覽:109

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-11-20

鄧小姐

人事

工資待遇：
1.工資+獎(jiǎng)金+提成
2.月休四天
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送；
2.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
3.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；
4.年齡18-30歲，身體健康，能吃苦耐勞。
福利待遇：
1.自助式工作餐
2.免費(fèi)酒店式公寓（有空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等）
3.帶薪年假：入職滿1年享有5天年假，以后每滿一年在此基礎(chǔ)上增加1天，高15天。
餐廳飯店內(nèi)工作，用餐高峰時(shí)客流量大，工作辛苦！

大健康業(yè)務(wù)員

4000-10000元

柳州市柳南區(qū)鑫興旺商貿(mào)部

柳州-柳南區(qū) 20人家政食品咨詢瀏覽:11

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-20

黎萍

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.開(kāi)展新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃晉升流程：業(yè)務(wù)精英-高級(jí)業(yè)務(wù)員-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-總經(jīng)理相關(guān)要求： 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有親和力 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 4.有客戶拜訪經(jīng)驗(yàn) 公司福利：提供中餐、免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、員工國(guó)內(nèi)旅游、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等上班地址1：柳邕路浙商大廈1樓門(mén)面，龍墾臻選優(yōu)選超市

行政財(cái)務(wù)文員

3000-3900元

柳州市廣華飲料廠

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人高中以上批發(fā) 飲料瀏覽:56

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-20

金豆豆

1. 柳州市廣華飲料廠誠(chéng)聘財(cái)務(wù)文員（1名）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)行政管理，招聘等工作，7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、 4、有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)優(yōu)先。薪資待遇：底薪 + 冿貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 提成 +年終獎(jiǎng) ；月休4天，包午餐，節(jié)日福利；一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，歡迎有志者加入！工作地點(diǎn)：柳州市魚(yú)峰區(qū)榮軍路四區(qū)203號(hào) 聯(lián)系人：吳女士

餐廳服務(wù)員

2300-3000元

柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū) 5人酒店瀏覽:25

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-20

李穎

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作； 4、餐具日常護(hù)理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作； 1、男女不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有一定服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

服裝車(chē)間組長(zhǎng)

4900-5400元

廣西桂卓體育用品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上初中以上制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:30

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-19

潘玲

車(chē)間組長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： · 負(fù)責(zé)組員的日常管理，包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。 · 調(diào)動(dòng)員工積極性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，解決組內(nèi)矛盾和問(wèn)題。 …… · 對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，確保其快速掌握崗位技能。 5. 安全與設(shè)備： · 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生。

白班普工

3000-7000元

廣西桂卓體育用品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:597

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2025-11-19

潘玲

車(chē)間組長(zhǎng)

【福利待遇】 -新人免費(fèi)培訓(xùn)，前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼，第一個(gè)月1500+計(jì)件工資+福利，第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利，第三個(gè)月800+ 計(jì)件工資+福利 - 入職滿三個(gè)月繳納社保，保障員工的基本權(quán)益

服裝縫紉工

3000-6000元

廣西桂卓體育用品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:73

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2025-11-19

潘玲

車(chē)間組長(zhǎng)

【福利待遇】 -新人免費(fèi)培訓(xùn)，前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼，第一個(gè)月1000+計(jì)件工資+福利，第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利，第四個(gè)月1300+ 計(jì)件工資+福利 - 入職滿三至六個(gè)月繳納社保，保障員工的基本權(quán)益

市場(chǎng)專員（柳州市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:100

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

薪資：4000-10000 試用期薪資4000+提成福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng) 晉升通道：市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

汽車(chē)接待員

2000-8000元

柳州市柳南區(qū)壹號(hào)站汽車(chē)修理廠

柳州-柳南區(qū) 3人批發(fā) 汽車(chē) 瀏覽:8

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

梁經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢接待服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接待車(chē)輛的外觀檢查和車(chē)輛信息登記。 3、挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)美容養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶回訪維系工作。任職資格： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)服務(wù)工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗， 4、持有C1駕照以上，熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先。 5、能熟練操作 Office、Excel、Word等電腦辦公軟件。 6、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 8、我們...

生產(chǎn)調(diào)度員

4500-7000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 2年以上 22-42歲中專以上鑄造投遞:2人瀏覽:18

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

周女士

經(jīng)理

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說(shuō)明書(shū)，提高工作效率，降低人工成本

裝配鉗工

3800-6000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 20人鑄造瀏覽:33

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-17

周女士

經(jīng)理

任職條件：男女不限 1）負(fù)責(zé)按崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)車(chē)間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裝配作業(yè)。 2）負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單，準(zhǔn)確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件。對(duì)所裝配物料型號(hào)、材質(zhì)準(zhǔn)確性及裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3）按要求對(duì)生產(chǎn)投料單及計(jì)劃工序單做維護(hù)及交接，裝配過(guò)程中應(yīng)及時(shí)記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)，領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接完成所領(lǐng)物料的出庫(kù)手續(xù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新。

質(zhì)檢員

3000-5000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 1年以上 40歲以下中專以上鑄造投遞:3人瀏覽:81

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

周女士

經(jīng)理

任職條件 1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)為判定依據(jù)，負(fù)責(zé)外購(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、及時(shí)糾察質(zhì)量問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定對(duì)廢品、不良品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離，并按規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)會(huì)同相關(guān)部門(mén)評(píng)審處置，記錄質(zhì)量問(wèn)題； 3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對(duì)不合格品進(jìn)行跟蹤督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)返工、返修； 4、根據(jù)檢驗(yàn)記錄，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，為改進(jìn)質(zhì)量提供參考依據(jù)； 5、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)為判定依據(jù)，負(fù)責(zé)售后退回件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作

車(chē)間主任

5300-9000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 3年以上中專以上鑄造投遞:1人瀏覽:21

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

周女士

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)要求，分解制定車(chē)間年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn)工作，排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)推行車(chē)間人才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升； 4.負(fù)責(zé)組織車(chē)間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí)，定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作； 5.負(fù)責(zé)車(chē)間制造過(guò)程質(zhì)量管理，督促車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題解決，實(shí)現(xiàn)車(chē)間質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)車(chē)間制造過(guò)程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系，推行新的管理方式、管理工具、管理理念；組織精...

技術(shù)設(shè)計(jì)員

4800-7000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 2年以上大專以上鑄造瀏覽:175

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

周女士

經(jīng)理

1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，會(huì)使用CAD軟件、UG軟件，溝通能力強(qiáng)，頭腦靈活 2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)資料編制 3.按照訂單需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì) 4.按照客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)繪

汽車(chē)售后總監(jiān)

6000-15000元

柳州市嘉宸汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園 1人 5年以上 28-45歲大專以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:68

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-15

伍女士

人事經(jīng)理

汽車(chē)售后總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌4S店售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，完善優(yōu)化售后服務(wù)流程與執(zhí)行； 2.完成公司及主機(jī)廠既定的目標(biāo)任務(wù)及考核指標(biāo)； 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作，確保高產(chǎn)出，修訂及完善團(tuán)隊(duì)薪酬制度和考核標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)處理重大投訴事件及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保送修產(chǎn)值最大化。 6.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的售后工作對(duì)接，熟知相關(guān)政策并創(chuàng)造利潤(rùn)最大化。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求: 年齡30-45,五年以上汽車(chē)4S店售后站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德，出色的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力和突發(fā)事件的處理能力。