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柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-09
周春明
根據(jù)實(shí)際情況,做好中醫(yī)科診療工作,做好市場(chǎng)消費(fèi)者在食品方面的指導(dǎo)工作,通過學(xué)習(xí)能完成對(duì)客戶的培訓(xùn)指導(dǎo)。
2025-11-09
謝家春
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理;
4、 組織編寫工程項(xiàng)目文檔,包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等;
5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購(gòu)商、分包等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;
6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施;
7、 組織對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作流程;
3、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng)等。
4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短期出差。
5、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力,能夠有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-09
李建佳
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
2.處理客人反饋及投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
3.管理客房團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)與發(fā)展;
4.控制客房運(yùn)營(yíng)成本,確保資源合理分配;
5.與前臺(tái)及其他部門協(xié)作,確保無(wú)縫的客戶體驗(yàn)。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2.對(duì)客房服務(wù)流程有深刻理解,并能提出改進(jìn)建議;
3.能夠獨(dú)立解決客房管理中的問題,具備應(yīng)急處理能力;
4.有至少2年以上客房管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。
2025-11-09
尹化元
職位要求: 1、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;本科優(yōu)先考慮 2、專業(yè):建筑裝飾、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì),環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、受過專業(yè)設(shè)計(jì)軟件相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先; 4、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) …… 每月舉辦員工生日會(huì);聚餐;公司組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn);完成公司業(yè)績(jī)組織旅游! 上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

寵物主任醫(yī)生

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:16
2025-11-09
王曉
5、有醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)帶教經(jīng)營(yíng),并有帶教意愿。 6、有獨(dú)立完成犬貓骨科手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。 4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持: ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。
2025-11-09
馬健
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和客戶使用培訓(xùn),協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收
2025-11-09
韋女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成形、裝飾及烘烤等;到崗免費(fèi)培訓(xùn),需要2年服務(wù)期 上班時(shí)間:6:30--10:00 +15:00-19:00 工作地點(diǎn):飛鵝路81號(hào)金鵝福地1號(hào)樓1層10號(hào)(汽車南站入口旁)

美容師

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-華潤(rùn)幸福里 1人 生物科技 瀏覽:13
2025-11-09
劉明軒
崗位職責(zé): 1.在所轄區(qū)域范圍市場(chǎng)內(nèi)開發(fā)客源 2.下到合作店對(duì)美容院?jiǎn)T工進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和做業(yè)績(jī),帶動(dòng)員工配合的積極性。 3.負(fù)責(zé)到合作店做促銷活動(dòng)。
【崗位職責(zé)】: 1)、根據(jù)公司項(xiàng)目需求,參與落實(shí)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的配件選型、裝配制作、測(cè)試演示、交付培訓(xùn)等全流程; 2)、熟練使用相關(guān)調(diào)試軟件和工具、主流無(wú)人機(jī)飛控和地面站的調(diào)參設(shè)置,熟練進(jìn)行無(wú)人機(jī)系統(tǒng)和功能模塊的聯(lián)調(diào)與測(cè)試 …… 、維修; 3)、使用專用檢測(cè)儀器及軟件進(jìn)行無(wú)人機(jī)各系統(tǒng)檢測(cè)、故障分析和診斷; 4)、根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè),對(duì)無(wú)人機(jī)各功能模塊進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 5)、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)技術(shù)交流及內(nèi)部培訓(xùn)。
2025-11-09
陳小姐
福利:入職買五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、員工食堂、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、奔馳總部培訓(xùn)

銷售專員

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-09
尹化元
負(fù)責(zé)回訪未來(lái)客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、根據(jù)新的客戶名單、尋找新的意向客戶; 6、來(lái)單后接待客戶、協(xié)助談單; 7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 8、參與配合公司部門培訓(xùn)工作

機(jī)修工

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車 瀏覽:13
2025-11-09
梁女士
執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時(shí)做好問題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫(kù)存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作

物流經(jīng)理

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:47
2025-11-09
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫(kù)區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績(jī)效考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng)

店長(zhǎng)

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:52
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-09
閉先生
人事總監(jiān)
提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo); 8:監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 9:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核; 10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理
約 115 個(gè)崗位

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柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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