柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月柳州柳北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
鋁模板深化設(shè)計師
3000-8000元2025-11-14
李女士任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用AutoCAD、神機(jī)妙算三維軟件及Office軟件;
3.具有很好的識圖能力,熟悉建筑基本規(guī)范和法規(guī)。
4.性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強,抗壓能力強,能吃苦耐勞適應(yīng)加班
5.有鋁模設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先;
福利待遇:
五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、提供食宿
工作地點:柳州市柳北區(qū)馬廠路白露工業(yè)園魯板科技園
薪資:底薪+提成 -
主播
4000-6000元2025-11-14
趙招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強,積極向上,喜歡做主播這個行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊合作精神,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有主播經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元2025-11-14
韋女士1、根據(jù)設(shè)計師設(shè)計方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);
2、代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。
4、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現(xiàn)場勘測、進(jìn)場勞務(wù)方或分包方的驗收和培訓(xùn)等工作的安排。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。
6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,確保項目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。
7、在授權(quán)范圍內(nèi)做好甲方、監(jiān)理等的協(xié)調(diào),保持對內(nèi)對外關(guān)系的融洽,不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。
8、負(fù)責(zé)所承建項目的隱蔽工程驗收、分部分項工程的質(zhì)量評定與驗收。同時負(fù)責(zé)竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他薪資*** -
證券事務(wù)代表
5000-8000元2025-11-14
李女士工作內(nèi)容: 1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運營
4000-5000元2025-11-14
趙★員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制 -
機(jī)房工程項目經(jīng)理
8000-10000元2025-11-14
4942************崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作 -
客服
3000-4000元2025-11-14
趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制 -
電商客服
3000-4000元2025-11-14
趙1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況; -
軟件實施工程師
3000-8000元2025-11-14
甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它 -
實施工程師
3000-8000元2025-11-14
甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-11-14
覃女士制定安全培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織各項目的安全培訓(xùn)工作,對考核成果進(jìn)行評定; 5. 負(fù)責(zé)應(yīng)對相關(guān)部門對各項目的檢查工作,及時對安全隱患進(jìn)行整改并提交整改報告。 -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2025-11-14
招聘招聘周末雙休,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利 員工培訓(xùn) -
人事專員
3000-4000元2025-11-14
招聘招聘【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作; 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談; 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-11-14
招聘招聘(如:駕駛員安全例會;駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營辦公場所安全檢查;各項安全隱患的排查;風(fēng)險管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動:安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時做好各類報表 -
電商運營自媒體推廣
5000-6000元2025-11-13
禤新發(fā)崗位亮點: 1.公司提供免費帶薪培訓(xùn),每個月至少5場培訓(xùn) 2.公司提供住宿 3.公司有獲取自己的方式,無需外跑,無需打電話 補充說明: 1.本崗位帶有營銷性質(zhì),有壓力也有回報,歡迎有想法的您
柳州相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)崗位銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)老師培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理經(jīng)理it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)實習(xí)生人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)專員/主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2025-11-18 -
馬小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2025-11-17 -
朱小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2025-11-17 -
陳小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2025-11-17 -
王先生投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2025-11-17 -
梁先生投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2025-11-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
23.8%2K
-
14.3%3K
-
42.9%4K
-
9.5%5K
-
9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.2%
-
大專4.8%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.2%
-
1-3年4.8%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。