柳州金桂苑二區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月柳州金桂苑二區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)格運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-11-14
計(jì)再飛主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營(yíng),跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日常客戶活動(dòng)舉辦的執(zhí)行;
3、定制客戶分級(jí)經(jīng)營(yíng),提升客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問(wèn)題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道
崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-11-14
計(jì)再飛主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營(yíng),跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行;
3、定制客戶分級(jí)經(jīng)營(yíng),提升客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問(wèn)題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、底薪3000-4000+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道 -
咨詢經(jīng)理
6000-11000元2025-11-14
王女士職位工作內(nèi)容:
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理;
2、為客戶量身定制項(xiàng)目申請(qǐng)方案;
3、項(xiàng)目申報(bào)資料編寫(xiě)、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo);
4、客戶投訴的處理及預(yù)防;
5、培訓(xùn)最新政策、項(xiàng)目申報(bào)指南、專業(yè)性申報(bào)技巧;
6、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持;
7、完成公司安排的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、從事科技項(xiàng)目申報(bào)工作1年及以上,能獨(dú)立完成項(xiàng)目咨詢和項(xiàng)目申報(bào);
3、對(duì)日常工作能夠有計(jì)劃地進(jìn)行安排,具備統(tǒng)籌能力;
4、對(duì)于政府新的項(xiàng)目政策有較強(qiáng)的解析能力,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
5、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用Office辦公自動(dòng)化軟件;
6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司規(guī)章制度管理。 -
精英班班主任
4000-6000元2025-11-14
區(qū)高燕1.作為精英班班主任負(fù)責(zé)核心課程的教學(xué) 2.進(jìn)行20人左右精英班的5-7歲孩子的日常管理工作 3.負(fù)責(zé)精英班速讀、學(xué)習(xí)力、專注力等多方位核心課程 4.負(fù)責(zé)精英班后續(xù)課程規(guī)劃、活動(dòng)策劃、管理、物資準(zhǔn)備等工作 5.其他校區(qū)負(fù)責(zé)人交代工作 -
鯨冪數(shù)學(xué)思維教師
2000-5000元2025-11-14
區(qū)高燕1.負(fù)責(zé)教學(xué)機(jī)構(gòu)的幼兒專注力、記憶力等教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)員的家庭教育指導(dǎo)工作 3.收集、整理教學(xué)資料,并及時(shí)歸檔 4.協(xié)助后勤服務(wù)工作 -
財(cái)富顧問(wèn)
10000-15000元2025-11-14
胡薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開(kāi)發(fā)客戶業(yè)績(jī)提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-11-14
周先生工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能; 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn) -
售后專員
5000-8000元2025-11-14
計(jì)再飛下午自由安排客戶售后問(wèn)題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn) …… 、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障 -
投資顧問(wèn)
8000-10000元2025-11-14
胡大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎(jiǎng)金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn) …… 、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì). -
理財(cái)顧問(wèn)
8000-10000元2025-11-14
胡底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、提供完善的崗前培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。 -
設(shè)計(jì)師助理
3000-4000元2025-11-14
李女士HR任職要求: 1、學(xué)歷:??埔陨蠈W(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè):建筑裝飾、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì),環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、熟練使用CAD,3DMAX,酷家樂(lè)等作圖軟件,受過(guò)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-11-09
何軍制定工作要求、工作目的,及建立各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)及建議; 4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門(mén)店服務(wù)人員的文化素質(zhì) -
包廂經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
何軍執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
何軍3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-11-09
周先生1、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的技術(shù)深度和廣度,具備良好規(guī)范的編碼、文檔編寫(xiě)能力和較好的研發(fā)過(guò)程管理及控制技能;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)崗位銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)老師教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)校長(zhǎng)it培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)專員/主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
城中區(qū)附近熱門(mén)公司
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柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司酚醛樹(shù)脂、天那水、苯、甲醛、松節(jié)油、乙炔、氧氣、一氧化氮、洗油、粗苯、甲苯、甲醇、乙醇、煤焦油、松焦油、乙烯防腐漆、橡膠水、二甲苯、瀝青、防污漆、萘、生松香、電石、煤焦瀝青、粗酚、硫酸、鹽酸、液堿、燒堿(不帶有存儲(chǔ)設(shè)施經(jīng)營(yíng)、無(wú)倉(cāng)庫(kù));柴油、燃料油、調(diào)和油、重油、裂化油、潤(rùn)滑油、活性炭、煤炭、焦炭、礦產(chǎn)品、五金交電、機(jī)械工程配件、機(jī)械電子設(shè)備、汽車配件、摩托車配件、建筑材料、日用百貨、紙張(不含凸板紙、新聞紙)、橡膠塑料制品(一次性塑料餐具除外)、金屬材料(不含貴稀金屬及鎢、錫、銻)、鋼材銷售;天然氣、氮、氬、二甲苯異構(gòu)體混合物、煤焦酚、硝酸、磷酸、氫氧化鈉、甲醛溶液、氫氧化鈉(含量≥30%)、二氧化碳、含易燃溶劑的合成樹(shù)脂、油漆、輔助材料、涂料等制品(閃杯閃點(diǎn)小于等于60℃);危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
柳州萬(wàn)富酒店管理有限公司萬(wàn)達(dá)嘉華酒店酒店經(jīng)營(yíng)管理;住宿服務(wù);美容美發(fā)服務(wù);洗浴服務(wù);休閑健身服務(wù);餐飲服務(wù);洗衣服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);展覽展示服務(wù);會(huì)議服務(wù);票務(wù)代理;商務(wù)信息咨詢服務(wù)(金融、證券、保險(xiǎn)、期貨除外);物業(yè)服務(wù);預(yù)包裝食品、散裝食品、服裝、鞋帽、飾品、皮革制品、家具、床上用品、工藝美術(shù)品(象牙及其制品除外)、針紡織品、健身器材、日用品、花卉的銷售;卷煙、雪茄煙零售;停車場(chǎng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
柳州嘉尚貿(mào)易有限公司一般項(xiàng)目:日用品銷售;日用百貨銷售;化妝品零售;服裝服飾零售;鞋帽零售;美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾零售;母嬰用品銷售;箱包銷售;軟件開(kāi)發(fā);軟件銷售;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理咨詢;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);電腦及配件、數(shù)碼產(chǎn)品、通訊設(shè)備(不含無(wú)線電發(fā)射裝置)、電子產(chǎn)品、音響設(shè)備、安防器材的銷售與安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
柳州金桂苑二區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西融合商務(wù)咨詢有限公司 的 售后專員 職位2025-11-07 -
張小姐投遞了 廣西融合商務(wù)咨詢有限公司 的 社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-11-07
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柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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18.8%4K
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43.8%5K
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6.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。