柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月柳州城中區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)講師/培訓(xùn)師(月10K以上)
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
美容顧問(wèn)
6000-11000元2025-11-18
車(chē)小姐美容顧問(wèn):
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī):共同完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo);
2、會(huì)員開(kāi)發(fā)及維護(hù):按照公司會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),做好新會(huì)員開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、顧客肌膚顧問(wèn):參加并完成妍麗學(xué)院基礎(chǔ)培訓(xùn)和考試獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí),根據(jù)公司肌膚管理標(biāo)準(zhǔn)及流程,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的肌膚咨詢(xún)及解決方案,為顧客推薦適合的產(chǎn)品;
4、門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作 :負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的商品陳列,日常清潔維護(hù),以及收銀管理 ;
5、商品及庫(kù)存管理 :參與門(mén)店商品管理,協(xié)助店長(zhǎng)確保商品安全以及庫(kù)存平衡。
任職資格:
1、高中或以上學(xué)歷,22-35周歲;形象氣質(zhì)佳;
2、具備美業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、一年以上銷(xiāo)售或服務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),如:服裝、飾品、鞋帽、化妝品等零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通表達(dá)能力好,富有激情;
5、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
6、形象、皮膚狀況良好。 -
人事經(jīng)理
5000-8000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
培訓(xùn)講師月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; …… 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 -
培訓(xùn)師月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; …… 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 -
講師
4000-8000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 -
實(shí)施經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶(hù)手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專(zhuān)員
5000-10000元2025-11-18
胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 …… 入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教,專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,工作地點(diǎn)根據(jù)意愿地可全國(guó)分配。 -
講師12K以上
10000-15000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì) -
軟件業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工程師-柳州
4000-7000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈工作職責(zé): 1、參與客戶(hù)的需求調(diào)研; 2、編制和宣講客戶(hù)需求解決方案; 3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),與開(kāi)發(fā)銜接做好內(nèi)部設(shè)計(jì)并完成項(xiàng)目交付; 4、用戶(hù)手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2025-11-18
胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
銀行客戶(hù)經(jīng)理
6000-11000元2025-11-18
方合英社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整) 3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利:帶薪年假 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
5000-10000元2025-11-18
胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
健康顧問(wèn)8K以上
4000-9000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線(xiàn)上線(xiàn)下獲客模式 -
校招-人事行政專(zhuān)員
2000-3000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)崗位銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)老師培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)管理經(jīng)理it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)專(zhuān)員/主管銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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許先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實(shí)施經(jīng)理 職位2025-11-13 -
陸小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 校招-人事行政專(zhuān)員 職位2025-10-27 -
韋先生投遞了 中信銀行股份有限公司 的 銀行客戶(hù)經(jīng)理 職位2025-10-25 -
韋先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 校招-人事行政專(zhuān)員 職位2025-10-25
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柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘工資
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4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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18.8%4K
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43.8%5K
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6.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。