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柳州法律培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州法律培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)165條柳南區(qū)132條,平均工資約為4281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
馮女士
人事
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解;
2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款;
3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄;
4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué))
任職資格:
1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力;
3、熟悉電腦操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力;
5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧;
6、新人崗前帶薪培訓(xùn);
7、個(gè)人征信良好,無犯罪記錄。
工作時(shí)間:
1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利;
2、試用期有無責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后績效工資+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。
2025-11-14
顏鈺
一、工作職責(zé):?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì);2.親自主辦團(tuán)隊(duì)復(fù)雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項(xiàng)工作執(zhí)行順暢;4.指導(dǎo)年輕律師確定案件訴訟思路;指導(dǎo)文書寫作,把控團(tuán)隊(duì)案件文書質(zhì)量;5.管理律師團(tuán)隊(duì),利用自身的經(jīng)驗(yàn)提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)水平,組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的培訓(xùn);?二、崗位要求1.認(rèn)同我所發(fā)展理念、專業(yè)化理念、協(xié)作精神 ,熱愛律師行業(yè),具備深厚的法學(xué)功底;2.取得律師執(zhí)業(yè)資格證書且執(zhí)業(yè)已滿六年,具備辦理大量案件實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能扎實(shí),所辦理案件取得良好的法律效果;3.具備優(yōu)秀的文書寫作與開庭能力,對(duì)常規(guī)案件,能提出成熟的法律解決方案,對(duì)擅長案件,能提出獨(dú)到的見解;4.須本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、同事進(jìn)行有效溝通、合作;5.專業(yè)化發(fā)展平臺(tái),多專業(yè)成長機(jī)會(huì);能遵守我所內(nèi)部管理制度,未受過任何執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分。?三、福利:1.專業(yè)化發(fā)展平臺(tái),多專業(yè)成長機(jī)會(huì);2.舒適,人性化的辦公環(huán)境,專業(yè)的保潔服務(wù);3.優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù),可以代辦轉(zhuǎn)所手續(xù);4.法定節(jié)假日正常放假,節(jié)日福利,生日福利,不定期下午茶,團(tuán)建活動(dòng);5.免費(fèi)試用律所獨(dú)立開發(fā)的案管系統(tǒng)。
2025-11-14
馮女士
人事
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù);
2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款;
3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄;
4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué))
任職資格:
1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力;
3、熟悉電腦操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力;
5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧;
6、新人崗前帶薪培訓(xùn);
7、個(gè)人征信良好,無犯罪記錄。
工作時(shí)間:
1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利;
2、試用期有無責(zé)任底薪+績效,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。
2025-11-14
周先生
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能; 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)
2025-11-14
蔣姐
人事經(jīng)理
制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核; 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn) …… 任職要求: 1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); …… 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強(qiáng)的抗壓能力 7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
2025-11-14
馮女士
人事
、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn)

游戲推廣

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:21
2025-11-13
黃思
20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封頂) 福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、無責(zé)任底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包住: 4、完善的培訓(xùn)體系
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:6
2025-11-13
黃思
2200+提成+餐補(bǔ)300+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 2、上班時(shí)間:9:30am-12:00am ??13:30am-22:00pm 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包?。?4、完善的培訓(xùn)體系

手游互動(dòng)

5000-8000元
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2025-11-13
黃思
、善于與游戲玩家溝通,具有較好的聲線和語言感染力 福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、無責(zé)任底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包?。? 4、完善的培訓(xùn)體系

客服專員+行政班

3000-8000元
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2025-11-13
黃思
-14:00 7.5個(gè)小時(shí)工作制 福利待遇: 底薪2000+飯補(bǔ)300 +全勤100+交通補(bǔ)貼100+績效獎(jiǎng)金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元 高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨(dú)培訓(xùn)

游戲運(yùn)營

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:9
2025-11-13
黃思
20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封頂) 福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、無責(zé)底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包?。? 4、完善的培訓(xùn)體系
2025-11-09
柳州長融
招聘專員
保密工作; 5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議; 6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流; 7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
2025-11-09
周先生
1、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的技術(shù)深度和廣度,具備良好規(guī)范的編碼、文檔編寫能力和較好的研發(fā)過程管理及控制技能;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力
2025-11-09
翁小姐
1、制定終端培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓(xùn)要求,結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、培訓(xùn)后執(zhí)行情況:根據(jù)月計(jì)劃進(jìn)行,收集培訓(xùn)跟進(jìn)表,區(qū)域培訓(xùn)總結(jié)掌握培訓(xùn)效果達(dá)成情況; …… 4、做好季度新品培訓(xùn); 5、定期制作終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)容,豐富終端團(tuán)隊(duì)歸屬感; 6、配合完成總部培訓(xùn)工作事項(xiàng),定期有效的跟相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通培訓(xùn)事項(xiàng)相關(guān)工作。 …… 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應(yīng)出差。
2025-11-09
翁小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作; 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況
約 21 個(gè)崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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