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柳州包裝公司培訓招聘

桂聘提供2025年11月柳州包裝公司培訓最新招聘,城中區(qū)164條柳南區(qū)128條,平均工資約為4281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻運營

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:18
2025-11-14
崗位職責:
1.負責抖音、淘寶等平臺賬號的日常運營,推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺特點,制定相應的運營策略(封面、標題、文案等)
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標制定方案;
2.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識,
對網(wǎng)絡熱點話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結復盤階段性運營數(shù)據(jù)、情況,
促進短視頻各平臺曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺,能夠把控直播整體運營和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號、1年以上短視頻運營策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設性的運營方案、對應策略者優(yōu)先;
3.有較強語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力,抗壓力強;
4.有抖音、淘寶平臺成功運營經(jīng)驗者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

運營專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1.負責淘寶、天貓、1688平臺的運營;
2.需要有崗位相關經(jīng)驗;
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:4
2025-11-14
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1.負責微信小程序的店鋪運營;
2.需要有崗位相關經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾

主播

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:4
2025-11-14
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:18
2025-11-14
★員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制

電商客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:7
2025-11-14
1、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務方案;2、負責進行有效的客戶管理和溝通;3、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員;4、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況;
2025-11-14
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6
2025-11-13
劉琳
活動類修圖 人像修圖 靜物修圖 美工 有無基礎均可,會培訓 任何專業(yè)都可以 藝術設計類專業(yè)會更容易上手 薪資5k-8k 可以接受加班 月休4天 工作環(huán)境好,氛圍輕松愉快,福利待遇優(yōu)厚
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:5人 瀏覽:72
2025-11-13
龍小姐
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
福利待遇: 1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓 …… 、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習)。

餐飲督導

5000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:2人 瀏覽:55
2025-11-12
黃女士
招聘專員
崗位工作內(nèi)容: 1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進行巡查指導,提升銷量; 2、對新加入的加盟商進行運營培訓,使加盟商達到相應的運營能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運營情況
2025-11-09
周春明
根據(jù)實際情況,做好中醫(yī)科診療工作,做好市場消費者在食品方面的指導工作,通過學習能完成對客戶的培訓指導。
2025-11-09
韋女士
工作內(nèi)容:負責產(chǎn)品的成形、裝飾及烘烤等;到崗免費培訓,需要2年服務期 上班時間:6:30--10:00 +15:00-19:00 工作地點:飛鵝路81號金鵝福地1號樓1層10號(汽車南站入口旁)
2025-11-09
張小姐
崗位職責: 1、全面負責門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓; 3、完成上級領導交辦的其他任務。
約 34 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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