1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
柳州ota招聘
桂聘提供2025年11月柳州ota最新招聘,柳南區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多otaotaota運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店商務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-11-19
何小姐負(fù)責(zé)酒店客房的團(tuán)隊(duì)商務(wù)跟進(jìn),餐廳私宴、宴席的接待,薪資,ota,固定薪資:4000-4300+績(jī)效考核,月休5天,有酒店餐飲類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
OTA運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-11-14
張殿友崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各景區(qū)在各大OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬等)的運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,提高景區(qū)產(chǎn)品的曝光率與銷量。
2. 優(yōu)化景區(qū)在OTA平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面,包括產(chǎn)品描述、圖片、價(jià)格等,提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率。
3. 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保景區(qū)在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 與OTA平臺(tái)官方保持良好溝通,爭(zhēng)取更多的資源支持與合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣機(jī)制與營(yíng)銷工具,有成功提升產(chǎn)品銷量與排名的案例。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能與平臺(tái)及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
11.6%2K
-
15.9%3K
-
20.3%4K
-
10.1%5K
-
18.8%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。