1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
柳州電子公司門店店長招聘
桂聘提供2026年1月柳州電子公司門店店長最新招聘,城中區(qū)14條柳南區(qū)10條,更多門店店長家居門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營/店長
5000-6000元2026-01-05
覃經(jīng)理崗位職責:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
店長/店長助理
4000-9000元2026-01-05
韋忠寧1.負責門店的人員工作安排
2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標,負責管理,組織和協(xié)調售后的業(yè)務。
3.清楚了解門店所有服務項目,提供服務產(chǎn)品以及標價。
4負責整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓,庫存管理。
5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴大公司品牌形象。
6及時有效的處理門店突發(fā)事件。
7.有4S店相關工作優(yōu)先 -
拼多多店長
4000-8000元2026-01-05
覃經(jīng)理一、崗位職責
(一)商品運營
1.負責商品上架、優(yōu)化(標題、主圖、詳情頁、SKU設置等),確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應鏈協(xié)調,避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態(tài),調整商品結構和賣點,提升轉化率。
(二)流量運營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。
3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
(三)活動策劃與執(zhí)行
1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。
2.設計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。
3.協(xié)調活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。
(四)用戶運營與增長
1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復購率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。
(五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅動業(yè)績增長。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調整運營方向。
(六)平臺規(guī)則與風控
1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制),避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。
核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。 -
運營經(jīng)理/主管
4000-5000元2026-01-01
覃生職位描述:協(xié)助門店店長完成日常事務性工作。 -
店長助理/儲備店長
3000-6000元2026-01-01
曾總工作內(nèi)容: 1、對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作; 2、協(xié)助店長做好門店銷售工作; 3、及時向店長反饋門店的運行情況; 4、在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責。 -
家電賣場店長
7000-10000元2025-12-30
曾凡濱崗位職責: 店面運營管理 任職要求: 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利: 底薪+五險+個人提成+團隊提成+年終獎+分紅
約 6 個崗位
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