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柳州門店儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年11月柳州門店儲(chǔ)備干部最新招聘,柳南區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店儲(chǔ)備干部門店儲(chǔ)備干部店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店日常運(yùn)營(yíng),包括商品陳列、庫(kù)存管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?;
2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?;
3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?;
4、銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成;
5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?;
6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問(wèn)題 ?;
7、參與商品推廣活動(dòng),推動(dòng)新品上市 ?;
8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊(duì) ?;
晉升路徑通常為:儲(chǔ)備干部→店長(zhǎng)/大店長(zhǎng)→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理
其他職責(zé):
1、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài) ?;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?;
3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) ?
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-14
方合英
應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升!
招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份
綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式:
一、渠道(商戶渠道拓展)
二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn))
三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷)
四、地推(陌拜地推門店)
五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營(yíng)銷)
1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。
[福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利:
餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼)
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
生日卡
過(guò)節(jié)費(fèi)
每年免費(fèi)體檢
定制工裝(量體裁衣)
開(kāi)門利是
帶薪休假
約 2 個(gè)崗位

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柳州門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 17%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.8%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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