1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
柳州賣場員工招聘
桂聘提供2025年11月柳州賣場員工最新招聘,柳南區(qū)2條,平均工資約為3190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多賣場員工店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-9000元2025-11-15
邵華增聊一聊 工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品;
3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施;
4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài);
5、負責新員工培訓與考核;
6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié);
任職基本條件:
1、文化:高中以上(含);
2、年齡:22歲以上;
3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗; -
店長,導購
5000-10000元2025-11-12
劉振華聊一聊 一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
約 2 個崗位
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柳州店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.1%2K
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44.6%3K
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19.4%4K
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5.8%5K
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0.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中1.6%
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高中2.4%
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中專0.8%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占1.6%,高中占2.4%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。