14小時(shí)前
黃海民
職位描述
工作內(nèi)容:
1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3.按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
職位要求:
1.18-25歲,基本抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗;
2.辦公室電腦辦公,不需要外跑業(yè)務(wù);
3.跟客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,銷(xiāo)售針對(duì)性產(chǎn)品,并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
公司福利:生日會(huì),旅游,聚餐,90后團(tuán)隊(duì),氣氛好,系統(tǒng)培訓(xùn),有師傅指導(dǎo),晉升空間大,公司環(huán)境好,等等
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 15人 初中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
袁露
經(jīng)理
1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo)
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
袁露
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo)
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
2024-10-29
陳曦
一:工作內(nèi)容 1.招募會(huì)員,旅游線路產(chǎn)品宣***售推廣。 2.接待會(huì)員,協(xié)助會(huì)員開(kāi)展各種活動(dòng)。 3.會(huì)員群運(yùn)營(yíng)管理。 4.解答會(huì)員旅游方面的各種咨詢。 5.促成會(huì)員旅游活動(dòng)消費(fèi)。 …… 2、提供免費(fèi)旅游考察機(jī)會(huì)。 3、帶團(tuán)補(bǔ)貼。 4、公司定期開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)。 5、提供參加行業(yè)培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)。 6、生日福利。 7、重大年節(jié)福利。
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-10-29
覃蘭純
親愛(ài)的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶 …… [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力
2024-10-28
李代能
崗位職責(zé): 1.兩年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn).大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺(tái)有良好的人脈關(guān)系 3.對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有過(guò)成功運(yùn)營(yíng)案例和數(shù)據(jù) …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大電商平臺(tái)和抖音整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.組織制定電商運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行完成業(yè)績(jī); 3.根據(jù)電商銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售策略,制定各平臺(tái)各店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施; 4.定期針對(duì)電商推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤 …… .評(píng)估,并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 5.根據(jù)業(yè)績(jī).市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售方案; 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì) …… 8、月度/周的總結(jié):重點(diǎn)做了什么(結(jié)果) 9、月度/本周計(jì)劃/下周的規(guī)劃重點(diǎn) 員工福利: 1、五險(xiǎn) 2、員工旅游、節(jié)日福利。 3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。

收銀

2000-4000元
2024-10-27
梁女士
人事專(zhuān)員
上繳備用現(xiàn)金、營(yíng)業(yè)款; 10.認(rèn)真做好每日各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);核對(duì)、確認(rèn)日銷(xiāo)售明細(xì)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表, 做好日清賬款; 11.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 12.協(xié)助宣傳、推廣公司產(chǎn)品 …… ,年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 3、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 4、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 5、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 6、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游
2024-10-19
潘女士
2.負(fù)責(zé)酒旅品牌商家的線上運(yùn)營(yíng)推廣,包括:商家團(tuán)購(gòu)組品、商家門(mén)店線上線下配合、達(dá)人推廣策略等。 3.負(fù)責(zé)研究跟進(jìn)抖音平臺(tái)商品策略及最新平臺(tái)規(guī)則,結(jié)合公司產(chǎn)品項(xiàng)目制定適合的商品方案。 …… ,邏輯清晰,以數(shù)據(jù)結(jié)果為導(dǎo)向,善于控掘問(wèn)題并制定相應(yīng)策略, 4.擁有一定的商務(wù)擴(kuò)展能力,有商家、MCN、主播、達(dá)人等資源者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1.薪資5千-2萬(wàn)底薪+分紅; 2.節(jié)假日福利+旅游度假
約 8 個(gè)崗位
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