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柳州魚峰區(qū)電池公司流程優(yōu)化主管招聘

共找到 1條 柳州 魚峰區(qū) 流程優(yōu)化主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

異物管控工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用材質(zhì)超標(biāo)的物料進(jìn)行異常跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與實(shí)驗(yàn)室測(cè)試流程;
2.負(fù)責(zé)制程過程清潔度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別及控制手段的制定,協(xié)助IPQC主管、質(zhì)量工程師建立現(xiàn)場(chǎng)管控金屬地圖及金屬異物FMEA建立;
3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做異物做稽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異物管理問題與執(zhí)行問題;并針對(duì)重點(diǎn)工序做異物成份分析,追溯產(chǎn)生來源,提出改善措施;
4.按體系要求,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)稽查的問題做追蹤改善執(zhí)行及管理;
5.根據(jù)體系要求,應(yīng)對(duì)清潔度外部審核,推動(dòng)內(nèi)部改善;
6.負(fù)責(zé)對(duì)清潔度檢測(cè)指標(biāo)進(jìn)行趨勢(shì)監(jiān)控,針對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常項(xiàng)目,組織相關(guān)技術(shù)人員分析異常點(diǎn)及制定臨時(shí)控制措施并持續(xù)跟進(jìn)至問題關(guān)閉;
使用合理方法,優(yōu)化清潔度控制,持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在新能源電池、半導(dǎo)體等對(duì)環(huán)境潔凈度高的工廠任職經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
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柳州魚峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 4.4%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    11.1%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占2.2%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    2.2%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占6.7%,3-5年占2.2%,5-10年占2.2%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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