柳州流程優(yōu)化主管招聘

共找到 2條柳州流程優(yōu)化主管招聘職位。好工作，上桂聘

銷售電銷

20000-40000元

廣西柳州中付科技有限公司

柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人金融

2024-11-07

韋經(jīng)理

崗位職責(zé)：重點：要有同行業(yè)經(jīng)驗者在溝通
團隊經(jīng)理/銷售主管（年齡最大35歲左右，看清在溝通）
負(fù)責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定，代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團隊工作計劃，銷售團隊的擴建任職要求
1，公司成立時間久，業(yè)績穩(wěn)定
2，辦公環(huán)境好，展業(yè)模式強
3,1月五個團隊業(yè)績百萬加，銷冠團隊1+6，業(yè)績200萬
4，歡迎錢沒給到位，心受委屈的團隊來聊聊
5，團隊經(jīng)理/銷售主管是需要面聊的，能接受就來和我聊聊吧
重點：有電銷團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力
一：公司做什么：
我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，負(fù)責(zé)直接對接銀行，受理申貨企業(yè)申請業(yè)務(wù)，輔助完成銀行放款。
團隊經(jīng)理/銷售主管
負(fù)責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定，代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團隊工作計劃，銷售團隊的擴建任職要求
二：公司提供什么：
1．網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源（客戶有需求，成單率高）;
2．新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快；3.12天超長帶薪年假，國家法定節(jié)假期正常休息；1．各種獎品獎金、團建生日會轟趴等娛樂活動，賺錢娛樂兩不誤，開心賺錢；
2．行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級的工作流程及培訓(xùn)體系，助力每一個伙伴賺錢的同時能力持續(xù)提升；
3．公平公正公開的晉升體系，一年四次晉升考核，為能力出眾者提供更大發(fā)展空間，最快2-3個月小白升主管，所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔，從不外聘；
7．鼓勵優(yōu)秀的你利用公司平臺自主創(chuàng)業(yè)，擺脫員工收入模式；
三；需要您做什么：
1．根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶資源，了解客戶需求、邀約客戶到公司實地考察，客戶均為主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請（不打騷擾電話）;
2．了解和分析客戶情況，制定融資方案，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理（不用求著客戶）;
3．了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專業(yè)的私人訂制方案，顧問式的咨詢服務(wù)（不看客戶臉色）;
4．通過微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求，為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交（不用大海撈針）;
5．充分利用公司客戶資源，學(xué)習(xí)公司各類金融知識，熟練掌握業(yè)務(wù)流程；
6．快速解決客戶的問題，提高客戶的滿意度，并與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系；
四；希望您有什么：
對銷售充滿熱情，賺錢欲望強，想挑戰(zhàn)高薪，你的賺
錢欲望決定了您的錢包厚度。
五：金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作，對人的綜合能力考查比較多，公司年薪百萬的90后居多，不怕你沒經(jīng)驗、沒學(xué)歷、沒社會背景，只要你愛學(xué)習(xí)，肯吃苦，踏實肯干，有賺錢的野心，溝通能力良好，有一定的抗壓能力，歡迎你聯(lián)系我，這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作，嶄新的團隊更大的空問，期待你綻放出不一樣的色彩
薪資詳情
薪資范圍：20000-50000元/月
底薪+提成+團隊提成

異物管控工程師

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-01

韋海芳

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場使用材質(zhì)超標(biāo)的物料進(jìn)行異常跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場與實驗室測試流程；
2.負(fù)責(zé)制程過程清潔度風(fēng)險點的識別及控制手段的制定，協(xié)助IPQC主管、質(zhì)量工程師建立現(xiàn)場管控金屬地圖及金屬異物FMEA建立；
3.對生產(chǎn)現(xiàn)場做異物做稽查，及時發(fā)現(xiàn)異物管理問題與執(zhí)行問題；并針對重點工序做異物成份分析，追溯產(chǎn)生來源，提出改善措施；
4.按體系要求，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場稽查的問題做追蹤改善執(zhí)行及管理；
5.根據(jù)體系要求，應(yīng)對清潔度外部審核，推動內(nèi)部改善；
6.負(fù)責(zé)對清潔度檢測指標(biāo)進(jìn)行趨勢監(jiān)控，針對檢測結(jié)果異常項目，組織相關(guān)技術(shù)人員分析異常點及制定臨時控制措施并持續(xù)跟進(jìn)至問題關(guān)閉；
使用合理方法，優(yōu)化清潔度控制，持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，有在新能源電池、半導(dǎo)體等對環(huán)境潔凈度高的工廠任職經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

約 2 個崗位

按城市：

南寧(13) 玉林(3) 柳州(2) 桂林(2) 北海(2)

按地區(qū)：

不限(2) 魚峰區(qū)(1) 城中區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 財富大廈(1)

按行業(yè)：

不限(4) 電子(1) 電器(1) 電池(1) 金融(1)

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6525

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 135份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上

2.2%

2K
11.1%

3K
14.8%

4K
21.5%

5K
20%

6K-8K
8.9%

8K-1W
21.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

94.8%
大專

0.7%
本科

4.4%

柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.8%，大專占0.7%，本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

95.6%
1-3年

3%
3-5年

0.7%
5-10年

0.7%

柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.6%，1-3年占3%，3-5年占0.7%，5-10年占0.7%。

柳州項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。

查看詳情