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工作內容
- 負責客房的日常打掃和基礎對客服務
- 管理客房團隊,確保服務質量
- 提供專業(yè)的客房培訓和管理指導
任職要求
- 具備良好的服務意識和責任心
- 有客房服務員或相關工作經驗
- 能夠適應經濟型酒店或民宿的工作環(huán)境
年齡:25-45周歲
要求:有一年以上客房領班工作經驗,熟悉酒店
所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運營與
管理。
薪資待遇:底薪+績效+獎金,包吃包住,購買社
保,月休4天 -
客房主管/領班
3000-5000元2024-10-161、接受上級領導的督導,直接向上級領導負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入;
2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;
3、負責制定客房部的年度財務預算;
4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;
5、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;
6、檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系;
7、經常與上級領導及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
約 2 個崗位
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柳州 餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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60%3K
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23.8%4K
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3.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中1.3%
柳州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.3%。