1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
柳州拉長招聘
桂聘提供2025年11月柳州拉長最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4743元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拉長生產(chǎn)組長/拉長拉長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝車間組長
4900-5400元3小時前
潘玲車間組長崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化:
· 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團(tuán)隊管理與建設(shè):
· 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動員工積極性,營造良好的團(tuán)隊氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備:
· 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
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任職要求:
1. 經(jīng)驗與技能:
· 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。
2. 管理能力:
· 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。
· 懂得基本的員工激勵方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定目標(biāo)。
3. 個人素質(zhì):
· 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會保險(五險), -
模修班長
5000-6000元2025-11-18
韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運(yùn)作
2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,解決生產(chǎn)過程中的問題
4.負(fù)責(zé)模修班長日常管理工作
任職要求:
1.具備良好的組織和管理能力
2.能夠有效溝通,確保團(tuán)隊協(xié)作
3.對模修工作有一定的了解和經(jīng)驗 -
車間組長
4000-5000元2025-11-18
王芳職位:車間組長/生產(chǎn)組長
工資夠成:
基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向)
其他可另談
主要職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃,合理安排
2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等
3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定
主要要求
1.30-45歲
2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗
3.習(xí)慣中小型工廠管理模式
4.會看CAD,簡單的磨具設(shè)計等機(jī)械技能 -
生產(chǎn)班組長
5000-7000元2025-11-14
覃女士崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。 -
生產(chǎn)帶班班長
3000-5000元2025-11-09
潘小姐1、機(jī)械類專業(yè),中專及以上學(xué)歷 2、會開叉車,有做沖壓、裝模等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州拉長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝車間組長 職位2025-11-14
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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24.2%3K
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24.2%4K
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36.4%5K
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30.3%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。