1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州庫存管理員招聘
桂聘提供2025年11月柳州庫存管理員最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為3340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫存管理員倉管員/倉庫管理員庫存管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
4s店售后經(jīng)理(河池)
6000-8000元2025-11-15
郭勇熙核心職責(zé)
1.?團(tuán)隊(duì)管理:
- 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)意識。
- 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.?服務(wù)運(yùn)營:
- 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
- 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護(hù)品牌口碑。
3.?業(yè)績指標(biāo):
- 制定售后部門的業(yè)績目標(biāo)(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達(dá)成。
- 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。
4.?資源協(xié)調(diào):
- 對接配件部門,確保維修配件的供應(yīng)及時與庫存合理。
- 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關(guān)懷活動。
5.?合規(guī)與安全:
- 確保售后工作符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險。
- 管理維修設(shè)備與場地,保障設(shè)施正常運(yùn)行。
任職要求
- 通常要求具備汽車維修、售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車構(gòu)造及售后業(yè)務(wù)流程。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
- 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證或管理資格證書。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州倉庫管理員招聘工資
¥
3340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
19.6%2K
-
56.5%3K
-
25%4K
-
7.7%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.2%
-
初中2.1%
-
高中0.5%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占2.1%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
-
1-3年3.1%
-
3-5年0.5%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.1%,3-5年占0.5%。