柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)159條柳南區(qū)117條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工程師-柳州
4000-7000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位主要面對(duì)離散制造業(yè)、高校等行業(yè)客戶。基于我司智能制造產(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的智能制造解決方案。
一、工作職責(zé):
1、參與客戶的需求調(diào)研;
2、編制和宣講客戶需求解決方案;
3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書,與開發(fā)銜接做好內(nèi)部設(shè)計(jì)并完成項(xiàng)目交付;
4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn);
5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo);
6、編制公司和部門安排的內(nèi)部、外部技術(shù)資料。
二、任職要求:
1、良好的文檔編寫能力:PPT、excel、Word、viso等常用文檔工具,文檔思路清晰,有PPT材料作品。
2、具備離散制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解最新IT技術(shù);
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,普通話流暢;
4、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解java主流技術(shù);
5、具備信創(chuàng)、自主可控相關(guān)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6.能夠經(jīng)常出差;身體健康;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
8.善于自我激勵(lì)并嚴(yán)于律己,能承受工作壓力;
9.心態(tài)開放、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-11-18
楊先生工作內(nèi)容:
1、生產(chǎn)車間5S管理;
2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓(xùn)等;
3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求;
4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織生產(chǎn),并注意提高設(shè)備利用率和人員效率。
任職要求:
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷(機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè))
2、在類似下料、機(jī)加、拼搭、焊接車間5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30 -
高級(jí)機(jī)械工程師
10000-15000元2025-11-18
勞先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案制定;
2、關(guān)鍵部件的評(píng)估選型,關(guān)鍵自動(dòng)化方案的深入分析與論證;
3、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定;
4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn);
5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決;
6、控制自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),改善設(shè)備造價(jià);
7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
崗位要求:
1、全日制大專學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),40歲以內(nèi)。
3、能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件繪制3D和2D;
4、熟練掌握各種常見自動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動(dòng)系統(tǒng)的機(jī)械部分設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
6、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理。
7、有鋰電行業(yè)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)、變位機(jī)、機(jī)器人第七軸等自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等 -
設(shè)備工程師(廣西柳州上班)
7000-9000元2025-11-18
王成華負(fù)責(zé)工序設(shè)備的日常運(yùn)行管理工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期考核工作 3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度、運(yùn)行記錄、故障記錄及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄,并按期做好安全附件的定期送檢工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全、技能等培訓(xùn)及考核 -
前臺(tái)客服經(jīng)理
3000-8000元2025-11-18
管*士底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) 3、晉升方向:客服專員—客服主管—客服經(jīng)理 公司地址:南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào)(十七中對(duì)面) -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-11-18
楊松跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議; 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-11-18
梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn) -
銷售專員
5000-10000元2025-11-18
胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-11-18
付小姐參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 -
少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元2025-11-18
林曼丹學(xué)樂英語(yǔ)隸屬美國(guó)學(xué)樂集團(tuán),美國(guó)上市公司,專注于3-18歲少兒英語(yǔ)培訓(xùn),目前全國(guó)已有300多家中心,目前柳州中心人員招聘,要求有英語(yǔ)教師資格證,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2025-11-18
勞先生公司有健全的職業(yè)發(fā)展通道.可以選擇從管理.技術(shù).專業(yè).技能等不同通道上實(shí)現(xiàn)組織和 個(gè)人的雙重發(fā)展. 2.公司鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào).獲得專業(yè)對(duì)口的國(guó)家承認(rèn)的各系列專業(yè)技術(shù)職稱享受獲證獎(jiǎng)勵(lì) 和年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼. 3.從入職培訓(xùn) …… .崗位技能培訓(xùn).職業(yè)技能培訓(xùn).晉升培訓(xùn).學(xué)歷提升教育等方面為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).推動(dòng)個(gè)人不斷成長(zhǎng). -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
6000-8000元2025-11-18
付小姐要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),CET-4及以上,有駕照; 2、有1年以上相關(guān)電商外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或阿里國(guó)際站工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,公司提供一對(duì)一培訓(xùn) -
銀行客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-11-18
方合英社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整) 3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利:帶薪年假 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-11-18
胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-11-18
陳議軍銷售經(jīng)理完成銷售指標(biāo)、提供銷售培訓(xùn) · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)?
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鳳小姐投遞了 中信銀行股份有限公司 的 銀行客戶經(jīng)理 職位2025-11-22 -
韋女士投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-11-21 -
楊先生投遞了 柳州市樂科文化傳播有限公司 的 少兒英語(yǔ)教師 職位2025-11-20 -
林小姐投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員 職位2025-11-12 -
覃先生投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師 職位2025-11-07 -
林小姐投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員 職位2025-11-04
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