2024-11-01
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和所在公司業(yè)績指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場開發(fā)或投資等方案,在集團和上級的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展有組織的市場活動,執(zhí)行各階段工作任務(wù);
2、關(guān)注市場動態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,進行市場預(yù)測分析,開展調(diào)研工作;
3、開拓客戶,并及時進行客戶關(guān)系維護;
4、按照集團戰(zhàn)略,協(xié)助推進安全管理工作;
5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴大集團品牌影響力,協(xié)助公司達成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團隊精神及挑戰(zhàn)精神;
3、具有豐富的投資并購項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、運營模式有準(zhǔn)確把握及實施能力;
4、了解西南地區(qū)燃氣市場(價格、項目等);
5、具有豐富客戶資源和社會資源,具備較強的邏輯思維及分析處理能力;
6、4年以上項目投資拓展經(jīng)驗;
7、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。
薪資:8000-10000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與銷售目標(biāo),對負責(zé)區(qū)域的客戶進行規(guī)劃與項目跟蹤,完成銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)。
2、通過各種渠道挖掘潛在客戶,做好項目跟蹤和判斷,形成項目銷售。
3、組織能力強,整體營銷策劃和規(guī)劃方法優(yōu)。
4、能配合售前技術(shù)人員的演示工作,并做好給出客戶的解決方案與跟蹤交流等工作。
5、負責(zé)項目需求分析、項目推進、談判、簽約及回款。
6、向客戶推廣和宣傳公司產(chǎn)品及案例。
二、任職資格要求:
1、三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的產(chǎn)品營銷管理知識,有制造業(yè)大型企業(yè)項目型軟件銷售經(jīng)歷。
2、了解互聯(lián)網(wǎng)信息,熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品宣傳,營銷渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展方法。具有獨立客戶開拓能力,公關(guān)能力,判斷能力以及一定的策劃能力和組織能力。
3、熱愛銷售工作,具有進取精神,能承受工作壓力,具有OA軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件、智能制造相關(guān)成功銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)財務(wù)模式,生產(chǎn)流程,績效考核,成本核算等優(yōu)先。
5、具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、團隊合作能力。
6、認可并接受本司的核心價值觀和行為準(zhǔn)則,更好地適應(yīng)企業(yè)的文化氛圍和工作環(huán)境。
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,工作重點偏向:飼料經(jīng)營企業(yè)、屠宰加工食品企業(yè)智能化、自動化、信息化等軟件管理需求企業(yè)。
崗位職責(zé):
團隊管理與指導(dǎo)
- 負責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2024-10-29
黃先生
?拓展客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系。 ?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。 ?跟進銷售訂單,確保合同的順利履行。 ?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。 …… ?及時與同事溝通市場動態(tài)和客戶需求,確保信息的暢通和共享。 任職要求: ?對工作負責(zé),嚴格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。 …… ?具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系。 ?熟悉市場營銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識。 ?具備較強的市場分析、談判技巧和人際交往能力。
崗位職責(zé): 市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。 …… 客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 …… 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。 …… 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。
2024-10-28
黃小姐
一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季 …… 、月度拓展指標(biāo); 5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策; 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準(zhǔn)客戶群; …… 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標(biāo)達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力 …… 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識; 2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、

外貿(mào)專員

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人
2024-10-26
張盛
1.主導(dǎo)公司海外業(yè)務(wù),熟知外貿(mào)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺聯(lián)絡(luò)海外客戶群體。 2.負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)會談和其他重要工作內(nèi)容。 3.負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)控. 4.審核、報關(guān)、結(jié)算。 …… 5.負責(zé)海外客戶拓展和服務(wù)。 6.業(yè)務(wù)整理、歸檔和匯報。
2024-10-26
丁建美
【新葉城項目 案場置業(yè)顧問】 要求:大專以上學(xué)歷,需要具備有相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 案場客戶接待,負責(zé)促成項目銷售服務(wù)工作,提升成交率。 …… 公司福利: 成熟的晉升機制、法定節(jié)假日、員工帶薪培訓(xùn)、定期拓展活動 聯(lián)系電話:*********** 微信號:Cdd***********
2024-10-26
592056886@qq.com
負責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責(zé)所有加盟店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測 …… ,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨; 5、負責(zé)加盟商各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行; 6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源; 7、了解市場信息,調(diào)查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析; 8、完成公司下達的銷售指標(biāo)及工作任務(wù)

團隊經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-10-25
劉兵
負責(zé)團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團隊的銷售業(yè)績; 4. 負責(zé)團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì); 5. 負責(zé)團隊的客戶關(guān)系維護和管理,提高客戶滿意度; 6. …… 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗,能夠有效地管理團隊; 5. …… 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機會。
、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考 …… ,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活 …… ,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。
約 12 個崗位

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柳州城中區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 9%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
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