柳州材料公司客戶拓展招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條柳州客戶拓展招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(49) 魚峰區(qū)(15) 城中區(qū)(12) 柳北區(qū)(11) 柳南區(qū)(8) 柳江區(qū)(3)

按商圈：

不限(10) 新興工業(yè)園(2) 陽光100城市廣場(1) 東郡尚苑(1) 龍城世家(1) 江南明珠大廈(1) 新興工業(yè)園(1) 聲福國際五金機(jī)電城(1) 銀泰城(1) 洛維工業(yè)園(1)

銷售總監(jiān)

10000-20000元

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人進(jìn)出口材料

2024-10-30

hhxzb@c-fehong.com

崗位要求：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃，制定銷售計(jì)劃，利用及調(diào)動(dòng)資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求，對銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求：
1.需不定期全國出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
3.性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí)，市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)

10000-15000元

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人進(jìn)出口材料

2024-10-22

hhxzb@c-fehong.com

崗位要求：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃，制定銷售計(jì)劃，利用及調(diào)動(dòng)資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求，對銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求：
1.需不定期出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
3.性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí)，市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。