2024-10-29
黃先生
崗位職責:
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務標準。
- 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內部問題,優(yōu)化團隊結構和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調整銷售策略,以應對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產品和服務的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網絡和市場份額。
數(shù)據分析與報告
- 運用數(shù)據分析工具對銷售數(shù)據、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據數(shù)據分析結果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務按時高質量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領導和客戶建立良好的溝通關系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關領域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據分析能力,能夠運用數(shù)據分析工具對銷售數(shù)據進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領導力和管理能力,能夠帶領團隊共同實現(xiàn)銷售目標。
2024-10-29
黃先生
崗位職責:
?深入了解行業(yè)動態(tài),收集和分析競爭對手的市場策略、產品信息及市場表現(xiàn)。
?識別目標市場的需求和趨勢,為公司制定市場拓展策略提供數(shù)據支持。
?根據市場調研結果,制定具體的市場拓展計劃和策略。
?協(xié)調內外部資源,確保市場策略的有效執(zhí)行。
?監(jiān)控市場策略的執(zhí)行效果,及時調整策略以適應市場變化。
?拓展新客戶,建立和維護良好的客戶關系。
?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。
?跟進銷售訂單,確保合同的順利履行。
?拓展新的銷售渠道,提高產品的市場覆蓋率。
?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動銷售業(yè)績的提升。
?定期對渠道進行評估和優(yōu)化,確保渠道的高效運作。
?與銷售團隊、產品團隊等緊密合作,共同完成公司的市場拓展目標。
?及時與同事溝通市場動態(tài)和客戶需求,確保信息的暢通和共享。
任職要求:
?對工作負責,嚴格按照公司的要求和標準執(zhí)行任務。
?對市場策略的制定和執(zhí)行進行嚴格的把控和監(jiān)督,確保策略的有效性和可行性。
?在工作中不斷追求卓越和進步,提升自己的工作質量和水平。
?積極樂觀、熱情主動的工作態(tài)度是成功的關鍵。
?在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和理性思考的能力。
?具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與同事和客戶保持良好的關系。
?熟悉市場營銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識。
?具備較強的市場分析、談判技巧和人際交往能力。
?了解并掌握市場調查、數(shù)據分析和CRM系統(tǒng)等相關工具和方法。
2024-10-29
黃先生
崗位職責:
市場分析與業(yè)務拓展-負責收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關系,確保公司業(yè)務目標的達成。
客戶管理與服務-建立客戶信息數(shù)據庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務質量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護公司良好形象。
合同管理與執(zhí)行-負責合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項目按時按質完成,維護客戶關系。
銷售目標與業(yè)績達成-根據公司銷售目標,制定個人銷售計劃,并努力達成業(yè)績指標。不斷分析銷售數(shù)據,調整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。
團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進業(yè)務發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務流程的順暢運行。
任職要求:
提高工作效率與進度-合理安排工作時間,制定工作計劃,確保工作任務按時按質完成。善于運用管理工具和方法,提高工作效率,減少不必要的浪費。
保證工作質量與標準-嚴格按照公司標準和要求執(zhí)行工作任務,確保工作質量。不斷學習和提升自身專業(yè)能力,提高工作標準和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn),保持樂觀向上的心態(tài)。善于團隊協(xié)作,積極與同事溝通交流,營造和諧的工作氛圍。
具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務流程,具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關系。具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。
約 3 個崗位

柳州安防公司客戶拓展招聘最新投遞

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.5%
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    5K
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    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。

行業(yè)招聘

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