1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。
柳州酒店客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州酒店客房經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)1條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-5000元2025-11-09
楊兵負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工!檢查客房的衛(wèi)生與設(shè)施! -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元2025-11-09
孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報(bào)員工的提成審核;
4、負(fù)責(zé)員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問題的出現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn); -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-11-09
蔡主管負(fù)責(zé)安排每個(gè)服務(wù)員工作,合理分配房量,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督每個(gè)房間細(xì)節(jié)衛(wèi)生。
職位招聘1-2人
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州酒店客房經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西柳州融裕酒店有限公司 的 美豪怡致酒店-客房主管 職位2025-11-12 -
陳先生投遞了 廣西璟源酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-11-12
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柳州客房經(jīng)理招聘工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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32.7%3K
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14.3%4K
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6.1%5K
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4.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。