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柳州開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州開發(fā)主管最新招聘,城中區(qū)4條柳南區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)主管開發(fā)主管客戶開發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本地或長(zhǎng)期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:20
2025-11-18
工作職責(zé):
1、【銷售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù),制定城市飲料銷售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)】:開拓新客戶與銷售渠道(經(jīng)銷商、分銷商等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供服務(wù)與促銷支持。
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識(shí),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績(jī),營(yíng)造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
4、【市場(chǎng)信息收集與分析】:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求,定期匯報(bào)助公司決策。
5、【促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行】:依市場(chǎng)與銷售計(jì)劃策劃促銷,協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行,評(píng)估效果提改進(jìn)建議,管控促銷費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫(kù)存,解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報(bào)告及分析】:定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí),包含銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲(chǔ)備,能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力;
3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:
1)東方樹葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2)有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲(chǔ)備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。
2025-11-18
吳小姐
崗位職責(zé):
1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求;
2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作;
3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件;
2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

金融信貸專員

8000-13000元
2025-11-14
謝建福
——小白無需擔(dān)心,全程有人帶 全面崗前專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),主管一對(duì)一帶教。安全感十足! 【你的顧慮|全都不是問題!】 1、沒有接觸過這個(gè)行業(yè)? 公司會(huì)有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 …… 不需自己開發(fā)客戶,公司會(huì)提供有需求和條件的客戶。 2、怕剛來專業(yè)能力不行,賺不到錢怎么辦? 新人先學(xué)習(xí),客戶邀約上門后主管直接幫你談單,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),多學(xué)多問,公司愿意等你成長(zhǎng)!

汽車維修顧問

2000-6000元
2025-11-14
劉經(jīng)理
主要任務(wù): 1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。 …… 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 6.傾聽并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:5
2025-11-14
董林巖
客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù) …… 獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā) …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-11-14
人力資源部
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:11
2025-11-14
董林巖
(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā) …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 網(wǎng)絡(luò) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:26
2025-11-14
龐先生
職位描述崗位職責(zé): 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo); 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護(hù)公司口碑并將來自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源
2025-11-14
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管

業(yè)務(wù)主管

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:34
2025-11-09
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、開發(fā)新市場(chǎng)、新客戶; 2、與客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)調(diào)處理客戶反饋的質(zhì)量和交付等問題; 4、月度與客戶進(jìn)行對(duì)賬,跟進(jìn)客戶的回款情況; 5、隨時(shí)了解客戶的裝車和市場(chǎng)變化情況,并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
約 11 個(gè)崗位

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柳州 亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場(chǎng)燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部門和活動(dòng)部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫(kù)房整理、籃球地板庫(kù)房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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