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柳州工程機(jī)械公司機(jī)械設(shè)計(jì)/制造招聘

桂聘提供2025年11月柳州工程機(jī)械公司機(jī)械設(shè)計(jì)/制造最新招聘,柳江區(qū)7條柳北區(qū)4條,平均工資約為5429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)械設(shè)計(jì)/制造自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-23
人力資源部
崗位要求:
1、受教育水平:本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工程機(jī)械售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)要求:具有工程機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等知識(shí)背景,熟悉公司產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu);掌握國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)、質(zhì)量、安全環(huán)境、等相關(guān)的法律法規(guī);具有一定的統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)與改進(jìn)能力;
4、基本技能:掌握WORD、EXCEL等辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析工具的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和汽車(chē)駕駛能力,具有較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通、協(xié)作能力、普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、需具備能力:具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷、談判、語(yǔ)言表達(dá)能力,一定的文字表達(dá)能力;
6、特殊要求:能適應(yīng)經(jīng)常性出差,保守公司各項(xiàng)機(jī)密文件。
五、職責(zé)內(nèi)容
1、山西陜西3家渠道服務(wù)單審核及管理;
2、新產(chǎn)品服務(wù)準(zhǔn)備開(kāi)展及監(jiān)督;
3、新產(chǎn)品EWT項(xiàng)目開(kāi)展跟蹤;
4、主持服務(wù)質(zhì)量業(yè)務(wù)工作開(kāi)展:?jiǎn)栴}庫(kù)維護(hù);市場(chǎng)走訪策劃;周報(bào)輸出;問(wèn)題庫(kù)建立與維護(hù);出差策劃;市場(chǎng)重大問(wèn)題周報(bào);
5、組織、開(kāi)展技術(shù)升級(jí)發(fā)布及實(shí)施進(jìn)度跟蹤;
6、全國(guó)渠道特殊要求對(duì)接;
7、質(zhì)量研發(fā)采購(gòu)供應(yīng)商生產(chǎn)等內(nèi)外部部門(mén)對(duì)接服務(wù)部窗口;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 。
2025-11-23
人力資源部
工作職責(zé):
1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審
3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核
4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。
5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。
6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn)
7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。
8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-23
人力資源部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè)
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等)
4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。專(zhuān)業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。
關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。
具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。
具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類(lèi)型和關(guān)注點(diǎn))
關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開(kāi)展某一類(lèi)CAE專(zhuān)項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來(lái)解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。
其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。
2025-11-23
人力資源部
\" 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)液壓方向或相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科畢業(yè)生具有3年以上液壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷;研究生畢業(yè)具有半年以上工作經(jīng)歷。

電氣工程師

8000-13000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:26
2025-11-23
人力資源部
任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有3年以上產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
2025-11-23
人力資源部
崗位職責(zé): 1.工藝文件 編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問(wèn)題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝 設(shè)計(jì)工藝工裝,組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動(dòng)化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
約 6 個(gè)崗位

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柳州機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 24%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 本科
    0.9%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。

柳州 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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